Maîtresse de maison - RESIDENCES DE L'ISLE (H/F) 24 - TRELISSAC
Offre n° 201NMWQ
Maîtresse de maison - RESIDENCES DE L'ISLE (H/F)
24 - TRELISSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Entreprise adaptée
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Trélissac (Dordogne). Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer la réception, le réchauffage, le dressage et le service des repas : Mise en température des plats pour une présentation améliorée aux usagers, vigilance à la bonne répartition dans les plats et sur les tables. - Assurer l'entretien des locaux de restauration : Respecter les principes et les règles de nettoyage et d'hygiène (locaux, frigos, fours, ustensiles.) pour garantir le confort de la vie collective des personnes accueillies. - Assurer l'entretien des lieux communs et des chambres des résidents. PROFIL - Avoir une formation en hygiène - HACCP - Être titulaire du permis B obligatoire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 26/12/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité Ségur de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - Travail avec coupure 1 semaine sur 2 - Pas de travail le Week end - Travail de jour. AVANTAGES : - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M.SANTIAGO Antoine - Directeur 5 Rue du Bas Trigonant, 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.04.05.38 Mail : residences@apei-perigueux.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- à partir de 2 082,00€ par mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - HACCP
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Assurer l'entretien des lieux communs
- Assurer l'entretien des locaux de restauration
- Gestion des repas
- HACCP
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APEI PERIGUEUX - RESIDENCES DE L'ISLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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