Animateur en prévention collective (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 201NNBJ
Animateur en prévention collective (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Offre d'Emploi : Animateur en prévention collective Lieu de rattachement : Maison de la Famille, Maubeuge Secteur d'intervention : Valenciennois et Sambre Avesnois Type de contrat : CDD 1 an, Temps partiel (80%) A cteur engagé du champ social, l'AGSS de l'UDAF œuvre au quotidien pour la protection et l'accompagnement des publics vulnérables. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) en prévention collective, désireux(se) de s'investir dans des actions de prévention favorisant l'autonomie, l'inclusion et le lien social. Missions principales : 1. Animation du soutien à la parentalité - Concevoir et animer des ateliers collectifs à destination des parents (éducation positive, gestion des écrans, communication parent/enfant, confiance en soi, etc.). - Participer à des temps d'échange, cafés-parents, groupes de parole. - Participer à la création d'outils et de supports pédagogiques adaptés aux besoins des familles. - Participer aux instances mises en place avec les partenaires 2. Animations de prévention auprès des jeunes - Intervenir auprès des élèves sur des thématiques de prévention : o Risques numériques et cyber harcèlement, o Prévention des conduites à risques, o Vie affective et relationnelle, - Co-construire des séances adaptées aux besoins des établissements scolaires et aux niveaux des classes. - Collaborer avec les équipes éducatives, infirmières scolaires et partenaires. 3. Coordination, suivi et partenariats - Contribuer au diagnostic des besoins des familles et des jeunes. - Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et bilans d'activité. - Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. - Assurer un reporting régulier des actions menées. Compétences attendues : - Capacités d'animation de groupes d'adultes et d'adolescents. - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Maîtrise des enjeux liés à la parentalité et à la prévention. - Aptitudes à la communication bienveillante et à la gestion de groupe. - Capacité à créer des outils pédagogiques adaptés. - Bonne expression orale et écrite. Profil recherché : - Sens de l'écoute et empathie. - Créativité, dynamisme, aisance relationnelle. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. Conditions d'exercice : - Déplacements sur le territoire (permis B obligatoire). - Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon la programmation. Postulez dès maintenant ! Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 10 janvier 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- CC66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - dees
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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