Le pôle médico-social de l'AFP est composé d'une infirmière, d'une médecin du travail ainsi que d'un assistant social. Au sein de ce pôle, vos missions principales seront les suivantes : Prodiguer des soins : Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgence sous protocoles médicaux ; Savoir orienter les salariés vers les lieux de soins adaptés, si besoin ; Vacciner les salariés, sur prescription médicale ou dans le cadre du calendrier vaccinal ; Savoir gérer et intervenir sur des situations qui relèvent de l'urgence médicale selon les protocoles définis par le médecin du travail / prévention. Assister la médecin du travail : Veiller à la continuité du suivi en santé au travail du salarié ; Organiser et participer au suivi médical des salariés : suivre les visites règlementaires (convocations, tenue des dossiers numérisés, préparation des visites médicales) ; Suivre, voire procéder aux examens complémentaires : biométrie, Visiotest, ECG, analyse d'urine ; Assurer la traçabilité des expositions professionnelles ; Assurer l'interface avec les services externes de médecine du travail ; Gérer la pharmacie de l'entreprise (vérification des dates de péremption, renouvellement des médicaments, des trousses de premiers secours) ; Travailler en collaboration avec le service des Ressources Humaines ; Gérer les accidents de travail ; Aider à l'élaboration du rapport d'activité ; Suivre les départs et retours des salariés expatriés ; Suivre les salariés détachés en Province. Réaliser des consultations suivant un protocole établi par la médecin avec un recueil de données : Réaliser des Visites d'Information et de Prévention Initiales (VIPI) ou Périodiques (VIP) ainsi que des suivis individuels intermédiaires adaptés et renforcés ; S'assurer des transmissions d'informations utiles au médecin ; Saisir les entretiens dans le logiciel de gestion du service médical. Contribuer aux projets du service de santé au travail : Participer à l'évolution des protocoles et des outils ; Mise à jour du logiciel médical ; Réaliser des actions en milieu de travail (fiche entreprise, étude de poste, action de sensibilisation.) . Profil recherché Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier avec spécialisation en santé au travail. Compétences informatiques : Utilisation de logiciels de santé au travail (KENORA si possible) avec possibilité d'interagir avec le support utilisateur ; Maitrise des outils informatiques (maitrise du pack Office 365). Vous savez faire preuve de : Discrétion ; Sens du relationnel et de la communication ; D'autonomie ; D'esprit d'équipe. L' AFP s'engage pour l'égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau. La diversité des métiers de l'Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d'offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes. Rejoindre l' AFP c'est aussi bénéficier d'une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu'un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d'entreprise, locaux modernes, mutuelle d'entreprise largement prise en charge par l'employeur etc. Alors rejoignez-nous !