Chef de Projet IT - Refondre du Portail Agences (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 201NRXH
Chef de Projet IT - Refondre du Portail Agences (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Dans le cadre d'un projet stratégique de refonte d'un portail digital, nous recherchons un Chef de Projet IT pour l'un de nos clients situé à Nanterre. Vous interviendrez au sein d'une Digital Factory sur un projet à fort enjeu métier et technologique, visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur. Missions principales : Pilotage du projet : définir, planifier et suivre la roadmap de refonte du portail; élaborer et suivre plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables; garantir le respect du triptyque qualité, coûts et délais (QCD); préparer et animer les instances de pilotage (Coproj, Copil, Codir). Coordination des équipes : collaborer avec les équipes de la Digital Factory (MOA, UX/UI, Développeurs, Architectes, Product Owners); encadrer et coordonner l'intervention du GIE G2S; animer les comités, ateliers, revues de sprint et rituels agiles. Relation avec les métiers : recueillir et challenger les besoins des Directions Métiers; garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité de l'expérience utilisateur. Conception et suivi fonctionnel : participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et documents de cadrage; contribuer à la stratégie de tests et superviser les mises en production; assurer la diffusion claire et structurée des fonctionnalités livrées. Conduite du changement : participer à la communication projet et à l'adoption des nouvelles fonctionnalités. Livrables attendus : documents de cadrage et dossiers d'arbitrage; roadmap détaillée et planning consolidé; tableaux de bord, reporting KPI et notes de version. Profil recherché : minimum 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le secteur de l'assurance; expérience avérée sur des projets complexes de refonte applicative ou plateforme digitale; maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides; connaissance des environnements portails, intégration de services et API; leadership, sens de la décision et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires; excellent relationnel, sens du service, rigueur et autonomie; capacité à vulgariser les enjeux techniques pour les métiers. AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage salariale ou un contrat en freelance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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