Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la future Responsable d'antenne et en binôme avec une autre chargée de recrutement : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation (en alternance avec collègue accueil physique, téléphonique, gestion des mails / diagnostic socio-pro initial) ; - Recueil des besoins de main d'œuvre auprès des clients particuliers, entreprises, associations et collectivités (visites de poste, rédaction fiche de poste etc.), fidélisation clients ; - Sourcing et recrutement salariés et mise en relation avec le Donneur d'Ordre - Mise à disposition de personnel via notre Association Intermédiaire (AI), notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) ou notre Entreprise de Travail Temporaire sociale (ETT) ; - Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS, fiche salarié, PLG, rédaction des différents contrats, relevés d'heures et leurs renouvellements. - Animation d'info collectif, d'ateliers et de diverses permanences - Suivi des missions auprès du client et du salarié - Suivi du salarié en lien avec la Chargée d'Accompagnement Socio-Pro (CASP) le cas échéant - Relation clientèle et déclinaison du plan d'actions de développement des activités de l'antenne - Relation prescripteurs et partenaires - Gestion des Ressources Humaines, mise en œuvre des plans de formation, disciplinaire le cas échéant etc. Profil recherché : Niveau de formation : Bac + 3 minimum et/ou expérience de 3 années sur le même type de poste. Bonne qualité relationnelle, empathie, réactivité, goût du challenge, gestion du stress, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, respect de la législation. Conditions liées au poste : Lieu de travail : Serves sur Rhône, Déplacements réguliers chez clients, partenaires et autres sites du groupe Horaires : Amplitude horaire 8h15 - 17h15 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible