Vendeur prêt à porter (H/F) 13 - MIRAMAS
Offre n° 201NTPR
Vendeur prêt à porter (H/F)
13 - MIRAMAS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2025
Devenez ambassadeur de la Maison BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution ! Le store Outlet de Miramas recherche son(sa) futur(e) vendeur(se) dans le cadre d'un remplacement. Pourquoi pas vous ? Le vendeur est responsable de générer des ventes et d'offrir un bon service à la clientèle. Il/elle est responsable d'une multitude de tâches opérationnelles : réception et réassort des produits, encaissement, normes de présentation visuelle, ménage. Il/elle est aussi garant d'une bonne gestion des stocks. Missions : Accueillir immédiatement tous les clients dès leur entrée par un sourire et une approche conviviale. Créer une bonne première impression auprès des clients par une attitude dynamique et Représenter la marque en respectant le code vestimentaire Hugo Boss. Renseigner les clients sur les produits Hugo Boss et les conseille. Offrir un service de qualité dans les cabines d'essayages, propose des articles complémentaires pour augmenter les ventes. Offrir un service efficace à la caisse, conforte les clients dans leurs achats, saisit les données clients dans la base de données et fidélise. Remercier cordialement tous les clients de leur visite chez Hugo Boss lorsqu'ils sortent du magasin. Atteindre des objectifs commerciaux par l'optimisation des indicateurs de performances (taux de transformation, indice de vente, panier moyen). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du magasin. Autres Missions Participer à la lutte contre la démarque inconnue (contrôle du stock et prévention contre le vol..) et en informe ses responsables qui prendront les mesures adéquates. Contribuer à la gestion des stocks et du réassort. Participer à tous les inventaires. Assister à toutes les réunions du magasin et autres événements (formations, actions commerciales.). Veiller à maintenir les normes de présentation visuelle. Savoir Etre Etre ponctuel(le) et respecter l'horaire de travail. Etre flexible et bien travailler avec ses collègues et ses responsables pour effectuer lest âches. Respecter à 100% les politiques et procédures Hugo Boss. Excellentes compétences en communication Passion et connaissance de l'industrie de la mode Attitude positive Polyvalence Proactivité et détermination Bonne connaissance de l'anglais et des outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible en CDI Expérience en vente demandée Formation en vente appréciée La maîtrise de l'anglais est un plus Salaire selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1855.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Force vente
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Assurer un service après-vente
- Développer et fidéliser la relation client
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer une caisse
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
- Vendre ou louer des produits ou des services
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
BOSS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
BOSS est une maison de mode allemande créée en 1924. Fort de son expérience dans le métier de tailleur, HUGO BOSS se développe vers un univers Casual et Sportwear tout en conservant son savoir-faire de maitre tailleur. Ses marques BOSS et HUGO permettent à la maison de proposer aux clients deux lifestyles différents, deux univers uniques et complémentaires. Forte de son développement, l'entreprise recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.
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