Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Bâtiments vous aurez pour missions : Missions principales : Exécuter des travaux de maçonnerie neuf et réparation : o Gros œuvre (terrassement, chape, .) ; o Second œuvre (murs, cloisons, raccords d'enduit, .). Chantiers de ferraillage - coffrage - surélévation ; Chantiers de carrelage - faïence ; Diagnostic terrain de certains nuisibles (termites.) ; Réaliser la maintenance de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel ; Réaliser et exécuter des interventions de maintenance (préventives, correctives, curatives) en respectant la réglementation et les règles de sécurité. Missions secondaires : Dallage et maçonnerie voirie ; Restauration de monuments ; Polyvalence au sein du service Technique : soutien ponctuel aux collègues sur des missions diverses hors maçonnerie ; Enlèvement et pose de mobilier urbain ; Participation à la préparation et la logistique des manifestations culturelles et politiques. Profil recherché et compétences requises : Diplôme en métiers du bâtiment souhaité (CAP, BEP ou BP) ; Permis B obligatoire, permis C souhaité avec FIMO ; Disposer de solides connaissances de tout type de matériaux (parpaing, brique, béton cellulaire. etc.) et de leur bonne utilisation ; Connaître et appliquer les normes en vigueur dans le bâtiment ; Savoir lire et comprendre des plans, quantifier les matériaux et matériels nécessaires à un chantier ; Disposer de connaissances réglementaires liées à l'activité carrelage et faïence dans les bâtiments et espaces extérieurs ; Savoir sécuriser un chantier et mettre en place les EPI personnel et collectifs ; Organiser et planifier son travail ; Coordonner ses interventions avec les autres corps de métiers ; Être polyvalent, autonome et adaptable ; Avoir le sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ; Réactivité, sens du travail en équipe et en transversalité. Conditions de travail et caractéristiques administratives Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet (39h00 du lundi au vendredi) avec RTT. Travail possible de manière ponctuelle les week-ends et jours fériés. Travail sur l'ensemble des Espaces publics. Poste basé sur la Commune de L'Ile d'Yeu. Rémunération et avantages : Traitement indiciaire ; Régime indemnitaire ; Contrat Collectif de Prévoyance ; Tickets numériques de restaurant ; Prime dite de « 13è mois » ; Adhésion de la commune au CNAS/FDAS ; Amicale du personnel. Le poste est à pourvoir dès que possible.