Chef-ffe d'Equipe agent de tri des déchets (H/F) 972 - DUCOS
Offre n° 201NYZX
Chef-ffe d'Equipe agent de tri des déchets (H/F)
972 - DUCOS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2025
1. Management et Animation d'Équipe - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs de tri, de conducteurs d'engins et d'agents de maintenance de premier niveau (généralement 10 à 30 personnes, selon l'effectif du poste). - Planifier et organiser le travail quotidien (répartition des tâches, gestion des pauses, rotation des postes). - Assurer la formation des nouveaux arrivants et le développement des compétences des collaborateurs existants (consignes de tri, sécurité, utilisation des machines). - Évaluer la performance individuelle et collective et mener les entretiens de première ligne. - Gérer les conflits et maintenir un climat social positif et motivant. 2. Organisation et Suivi de la Production - Surveiller et optimiser le flux de déchets entrants et sortants pour garantir un rendement maximal des lignes de tri. - S'assurer du respect des cadences de production et des objectifs de qualité des matières triées (taux d'impuretés). - Identifier et analyser les dysfonctionnements ou goulots d'étranglement sur la chaîne (convoyeurs, trieurs optiques, presses, etc.) et proposer des actions correctives. - Renseigner et analyser les indicateurs de performance (KPIs) et rédiger les rapports de poste journaliers. - Gérer le stock tampon de matières entrantes et sortantes. 3. Sécurité, Qualité et Environnement (SQE) - Veiller strictement à l'application des procédures de sécurité, des règles de port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des consignes d'urgence. - Mener les briefings de sécurité avant la prise de poste. - Participer aux audits internes et externes de qualité (certification) et de sécurité. - S'assurer de la traçabilité des déchets et du respect des normes environnementales du site. Qualités Personnelles (Savoir-Être) - Leadership : Capacité à mobiliser, à déléguer et à prendre des décisions rapidement. - Rigueur et Organisation : Sens aigu de l'organisation et du respect des procédures. - Communication : Excellente capacité à communiquer (écrit et oral) et à rendre compte. - Réactivité : Aptitude à gérer le stress et à réagir efficacement face aux imprévus techniques. - Sensibilité aux enjeux : Forte adhésion aux valeurs de sécurité et d'environnement. Amplitude horaire : 6h-13h Lun au Sam / 13h-21h Lun au Ven (roulement)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Gestion d'équipeCette expérience est indispensable
Compétence
- Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
MARTINIQUE RECYCLAGE
20 à 49 salariés
Mme * Mme PERINA 0696342493
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