Offre n° 201PDFY
Chef de service / Cheffe de service PJM (H/F)

Actualisé le 16 décembre 2025

L'exécution de chaque mesure de protection dont l'UDAF est mandataire judiciaire est confiée à un délégué à la protection des personnes majeure. Le chef du service de protection des personnes majeures a pour fonctions : - de répartir l'exécution des mesures entre les différents délégués ; - de valider les particularités de chacune (inventaire, document individuel de protection, propre à chaque mesure et autres particularités) ; - d'en contrôler l'exécution ; - d'organiser les relations fonctionnelles au sein de l'équipe des professionnels placés sous sa responsabilité. Dans de rares cas, il peut être amené à intervenir en suppléance d'un délégué, pour des interventions particulières et limitées. Le service est structuré en deux unités de travail (Briançon et Gap), et deux pôles (domicile et établissements). Les délégués à la protection des personnes majeures remplissent leurs missions au sein d'un service qui leur fournit : - un cadre procédural commun ; - des références méthodologiques partagées sans être nécessairement homogènes ; - un appui administratif ; - une permanence de la relation aux personnes protégées et aux partenaires extérieurs. CDD remplacement temps plein d'un mois (avec possibilité de renouvellement) basé sur Gap

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Titulaire du CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

actions sociaux-éducatives collectivesCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
capacités animation groupes et conduite de projetCette compétence est indispensable
capacités d'organisation / concertationCette compétence est indispensable
connaissances des fondements juridiques et sociauxCette compétence est indispensable
connaissances logiciels bureautiques et métierCette compétence est indispensable
expérience managerCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
rédiger un rapport, compte rendu d'activtésCette compétence est indispensable