Offre n° 201PDYP
Aumonier (H/F)
67 - BRUMATH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Mission principale : L'Aumônier apporte un soutien spirituel aux personnes et en particulier aux résidents et patients accueillis au sein de l'établissement. Il/Elle définit, organise et anime des événements religieux dans l'établissement. Il/Elle accompagne individuellement les personnes, à partir de leur demande, dans le cadre de son domaine de compétence. Activités : - Identification et recensement des besoins et attentes des patients - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) - Information et conseil auprès des personnels, utilisateurs, usagers - Information professionnelles de personnes (agents, stagiaires, etc.) - Organisation du suivi opérationnel des activités / projets d'ordre religieux et la coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Organisation et animation du suivi des activités spécifiques - Respect des protocoles de service en lien avec l'hygiène et la sécurité des personnes prises en soins et des espaces communs - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Gérer ses émotions, son stress - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - S'exprimer en public - Travailler en équipe / en réseau Connaissances requises : - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie professionnelles - Psychologie générale - Règlement intérieur et règles générales d'organisation - Sciences sociales - Textes fondateurs et traditions religieuses - Théologie Relations professionnelles : Equipes de soins pluridisciplinaires médicales et non médicales, Chargé(e) des relations avec les usagers, Associations de bénévoles pour l'organisation de leur intervention au sein de l'établissement Rattachement à l'autorité religieuse et à la direction de l'établissement. Nature et niveau de formation : Agrément de l'autorité reconnue de la religion concernée. Titulaire d'un Diplôme de formation civile et civique agréé.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des temps de prière ou de méditationCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Célèbrer les offices et les cérémonies religieusesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Prendre la parole en publicCette compétence est indispensable
- Proposer un accompagnement spirituel, une écoute, des conseils aux personnes démuniesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Techniques pédagogiques
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
EPSAN
1000 à 1999 salariés
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