Responsable Oenotourisme & Opérations (H/F)

Responsable Oenotourisme & Opérations (H/F) 51 - AY CHAMPAGNE

Postuler à l'offre Responsable Oenotourisme & Opérations (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Oenotourisme & Opérations (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Oenotourisme & Opérations (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 201PGCZ
Responsable Oenotourisme & Opérations (H/F)

51 - AY CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 décembre 2025

Vous aurez pour mission principale : Assurer le bon fonctionnement et le développement stratégique de l'activité œnotouristique : organisation quotidienne, gestion commerciale, coordination des équipes, marketing & communication, développement de projets et accompagnement ponctuel aux visites et gestion des ateliers et expériences. Poste polyvalent, stratégique et autonome. - Responsabilités : Organisation & opérations : Planifier visites, circuits, dégustations, activités et expériences. Construire et gérer les plannings des guides, chauffeurs, alternants et saisonniers. Optimiser la logistique des véhicules (réservation, rotation, entretien). Gérer les imprévus et garantir une expérience fluide et qualitative. Superviser la préparation des expériences clients. Gestion commerciale & relation clients : Gérer les demandes, réservations et devis (mail, téléphone, OTAs, agences, plateformes.). Élaborer programmes sur mesure et offres personnalisées. Suivre le taux de conversion, les ventes et le CA. Assurer un service client premium avant, pendant et après la visite. Marketing & communication : Gestion des réseaux sociaux (publications, stories, vidéos, reels). Création de contenu attractif autour du Champagne et des expériences. Animation du site web, newsletters, optimisation Google, TripAdvisor et autres plateformes. Participation aux actions commerciales et partenariats. Développement & coordination de projets : Piloter et coordonner de nouvelles offres (team building, ateliers, expériences). Suivi du calendrier et mise en œuvre opérationnelle des projets. Coordonner partenaires et prestataires. Proposer des améliorations continues des expériences et des process. Remonter indicateurs et résultats à la direction. Encadrement & management : Encadrer guides, chauffeurs, alternantes et saisonniers. Organiser briefings, formation et bonnes pratiques. Participer au recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs. Participation ponctuelle aux visites & expériences : Accompagner des clients ou remplacer un guide. Animer des expériences/ateliers et les team building. Soutien administratif et comptable : Préparer les éléments nécessaires pour le comptable : factures clients, suivi des paiements, tickets de dépenses, notes de frais. Vérifier la cohérence et la complétude des informations comptables. Aider à la préparation de rapports simples pour le suivi financier, sans responsabilité comptable ou fiscale. - Profil recherché : Compétences : Organisation, rigueur, autonomie totale Excellente gestion du temps et du stress Sens du service premium et relation client À l'aise avec outils digitaux et logiciels pro Anglais courant indispensable (2e langue appréciée) Formation / expérience : 3 à 6 ans d'expérience dans tourisme, œnotourisme, hôtellerie ou événementiel Connaissance du Champagne Qualités personnelles : Rigueur, maturité, esprit d'initiative Calme, proactivité et leadership naturel - Conditions de travail : CDI 39h annualisées (haute saison : + d'activité, basse saison : semaines plus légères) Travail le samedi et jours fériés, repos mardi ou mercredi Période d'essai : 3/4 mois renouvelable 1 fois ** Poste à pourvoir dès que possible **

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CDI annualisé à Négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - minimumCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Oenotourisme - ou événementiel,hôtellerie,marketing Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Oenotourisme - ou événementiel,hôtellerie,marketing

Compétences

  • À l'aise avec outils digitaux et logiciels proCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances du marché touristique
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage
  • Bachelor en management du tourisme et de l'hôtellerie
  • BTS tourisme
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collecter et analyser des informations sur les partenaires
  • Contrôler la qualité des prestations fournies
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Diplôme en management du tourisme
  • Définir une stratégie de communication
  • Développer des stratégies pour réduire les coûts logistiques
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Evaluer l'impact des campagnes de communication sur le public cible
  • Evaluer la performance des stratégies commerciales
  • Evaluer la satisfaction des clients après le voyage
  • Faciliter la communication entre différents prestataires de services
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques
  • Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires
  • Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Négocier avec des partenaires locaux
  • Négocier des tarifs préférentiels avec des prestataires
  • Optimiser les campagnes de communication digitale
  • Optimiser les coûts des voyages en négociant avec les prestataires
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Promouvoir les produits auprès des clients
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
  • Proposer des forfaits et promotions aux clients réguliers
  • Proposer un forfait touristique adapté au type de clientèle
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
  • Suivre les étapes de montage d'un produit touristique
  • Sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques (centres d'intérêt, formalités, tarifs, ...)
  • Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité
  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

AY-CHAMPAGNE EXPERIENCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Ay Champagne Expérience, spécialiste des visites, dégustations et expériences autour du Champagne

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.