Assistant / Assistante de service social (H/F) 62 - CALONNE RICOUART
Offre n° 201PJBV
Assistant / Assistante de service social (H/F)
62 - CALONNE RICOUART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Etablissement : IME CALONNE RICOUART - LA VIE ACTIVE Contrat : CDI : 0,65 ETP Poste Recherché : Assistant/ Assistante de service social Rémunération selon CC66 Description : AS ayant une expérience de l'IME accompagnant des enfants de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle ou un TSA L'assistante sociale a pour mission d'accompagner la famille et les aidants naturels, tout en visant à favoriser l'épanouissement et la mise en place des aides nécessaires au bon développement de la personne accueillie. ACTIVITÉS Accueillir, évaluer, informer et orienter -Entrer en relation et se mettre à disposition de la personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande et de sa situation -Gestion de la liste d'attente : coordination et participation à la procédure d'admission -Accompagnement des jeunes et de leurs familles dans la constitution de dossier MDPH, de démarches administratives -Informer les personnes sur les procédures, les différents partenaires, sur l'accès aux droits -Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement Accompagnement social -Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement -Co-élaborer un plan d'action avec la personne en tenant compte de ses ressources et de son environnement, participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en utilisant les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner et articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs -Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence -Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer et transmettre les informations dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur Médiation -Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements -Négocier pour les personnes auprès des associations, des institutions et des services publics -Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles Veille sociale, expertise, formation -Recueillir, classer, synthétiser, analyser les données sociales -Rédiger des rapports d'activités -Faire des propositions et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement -Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction -Actualiser ses connaissances et développer ses compétences dans le cadre de la formation continue Travail en réseau -Apporter un appui spécifique aux membres de l'équipe pluridisciplinaire -Participer à des instances de concertation, de décision et de panification en matière de problématique concernant la personne accueillie et sa famille -Etablir des relations de confiance et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement de la personne accueillie -Cordonner et contribuer à l'élaboration d'un diagnostic social partagé avec l'équipe ou les partenaires -Représenter par délégation l'établissement auprès des partenaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- selon CC66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
IME JEANNETTE PRIN
20 à 49 salariés
Mme Mélody LAFITTE
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