Contexte : Le service des Espaces verts de la Ville de Meudon œuvre quotidiennement pour préserver et embellir le cadre de vie de ses habitants. Avec plus de 50 hectares de parcs, squares, jardins et massifs à entretenir, le service est engagé dans la préservation de la biodiversité et la qualité des aménagements paysagers. Ces efforts sont reconnus par l'obtention du niveau « 4 fleurs » au label national des « Villes et villages fleuris », ainsi que par le label « Territoire engagé pour la nature » et le Grand Prix de l'Arbre. Dans le cadre de sa politique de transition écologique, la Ville de Meudon prévoit de nouveaux projets de végétalisation et de désimperméabilisassions pour adapter la ville aux effets du changement climatique. Missions : Au sein du service des espaces verts et de la direction de l'environnement, vous contribuerez à offrir aux habitants un cadre de vie exceptionnel. Vos missions consisteront à : - Assurer l'entretien et le réaménagement des espaces verts. - Participer au fleurissement de la ville (travail du sol, plantations, arrosage, entretien des pelouses et des arbres, etc.). - Contribuer à la maintenance de base des systèmes d'arrosage automatique. - Participer à l'entretien d'un patrimoine arboré et paysager reconnu au niveau national. Activités spécifiques : - Installation des décorations événementielles (Noël, etc.). - Participation aux opérations de déneigement. - Collaboration aux travaux de production horticole. - Permanences occasionnelles le week-end. Profil recherché : Diplômes : Titulaire d'un CAPA ou d'un BEPA travaux paysagers. Compétences : - Connaissance des végétaux et de la physiologie végétale de base. - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers d'espaces verts. - Connaissances de base en mécanique (souhaitées). - Qualités relationnelles et aptitude au travail d'équipe. Permis : Permis B obligatoire. CACES et permis PL souhaités (pour la conduite d'engins et de véhicules spécialisés). Avantages : Cadre de travail agréable. - Gestion personnalisée et optimale de votre carrière. - Plan de formation dynamique pour développer vos compétences. - Prime de fin d'année et RIFSEEP. - Participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun. - Accès aux prestations sociales. - Compte épargne temps monétisé (si vous ne souhaitez pas utiliser l'ensemble de vos jours de congés et RTT, calculés sur la base de 39 heures par semaine). Rejoignez une collectivité engagée et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et gratifiant !