L'ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE (AEF), association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute pour son service de prévention spécialisée un(e) éducateur/trice. Poste à pourvoir immédiatement Les prérequis : - Aptitude relationnelle forte et propension au travail en équipe. (Jeune, partenaire, collègue, élus) - Connaissance des principes fondamentaux de la prévention spécialisée. - Permis B. Les compétences et formations attendues : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME) ou diplôme universitaire (MASTER 1) ou expérience significative en Prévention spécialisée. (2 ans) - Connaissance de la protection de l'enfance et des différents dispositifs. - Expérience dans le travail en équipe et le partenariat. Les missions : - Prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles en difficultés. - Accompagnement éducatif, création et réalisation de projets avec des jeunes de 11 à 21 ans et leur famille. - Mise en place d'actions de prévention spécialisée à partir d'un travail de rue sur des quartiers prioritaires. - Développement d'un maillage partenarial dense (établissement scolaires, Mds, services communaux, associations, mission locale..) Les activités et les tâches à accomplir : - Etablir une relation dite de confiance pour engager un travail éducatif individualisé. (Approche et accroche) - Effectuer un travail de rue régulier sur la base d'un diagnostic et des analyses faites en réunion d'équipe. - Travail en partenariat élargi. (Interdisciplinarité) - Organiser des actions collectives. (Chantier éducatif, séjours, évènements) L'organisation de votre temps de travail / le lieu - Temps plein 35h : La prévention spécialisée s'exerce sur des temps et des périmètres identifiés. Des interventions en soirée et durant certains Week end sont à prévoir. - Le service de prévention spécialisée intervient sur les villes de Cachan, Arcueil et du Kremlin Bicêtre. Des déplacements sont à prévoir sur le Val de Marne. Rémunération et avantages : - La Convention Collective est celle du 15 mars 1966, coefficient travailleur social pour un temps plein + reprise de l'ancienneté + Ségur (238 e) + 30 points du conseil départemental (114.6 e) - Mutuelle employeur obligatoire / Carte Tickets restaurants - Six jours de congés trimestriels sur les 1ers, 2èmes et 4èmes trimestres, 4 jours pour le 3ème trimestre - Prise en charge de 50% de votre titre de transport en Ile de France CV et lettre de motivation à adresser à : prev.cds@aefidf.org et h.ghemri@aefidf.org