Secrétaire administratif (-ive) et agent(e) logistique (H/F)

Secrétaire administratif (-ive) et agent(e) logistique (H/F) 41 - BLOIS

Offre n° 201PLNL
Secrétaire administratif (-ive) et agent(e) logistique (H/F)

41 - BLOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2025

Au sein d'une équipe Elevage (regroupant des peseurs(ses) laitiers et opérateurs (trices) de mesure intervenant sur les exploitations d'élevage), sous la responsabilité du responsable d'équipe, MISSIONS - Secrétariat d'équipe (suivi des contrats, édition de facturation, appui à l'assistante, lien avec les éleveurs, gestion des commandes nécessaires, .) - Réalisation de navettes/transport d'échantillons en relais de l'équipe d'agents de traite - Suivi de l'activité caprine (planning de pesées, suivi de la chaine caprine, appui à la conseillère caprine, .) PROFIL - Aisance relationnelle - Rigueur - Prise d'initiative et bienveillance - Connaissances en élevage laitier (caprins & bovins lait) recommandées - Aisance bureautique (suite Microsoft 365) et capacité d'adaptation aux outils métiers CONDITIONS - Véhicule de service fourni, - Rémunération selon la grille de la convention collective nationale "conseil et service en élevage" - Travail à temps partiel 120 heures par mois,

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros à 13.3 Euros
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Connaissances en élevage laitier (caprins & bovins
  • Expérience du mileu agricole
  • Respect des procédures

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

CONSEIL ELEVAGE LAIT 41

3 à 5 salariés

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