AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 201PMBS
AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Le PIMMS Médiation AVBS - France Services de Villefranche-sur-Saône recrute un-e médiateur-trice social-e et numérique - agent-e France Services, dans le cadre d'un contrat adulte relais d'une durée de 33 mois, pour renforcer son équipe de proximité. Poste à pourvoir au 01/01/26. Acteur reconnu de la médiation sociale, le PIMMS Médiation AVBS œuvre à faciliter l'accès de tous aux services publics, à accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et à favoriser la cohésion sociale sur le territoire de Villefranche-sur-Saône et ses environs. Ce poste a pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux droits et au numérique, de prévenir les situations de tension et de renforcer le lien entre les citoyens et les institutions. Le ou la médiateur-trice agit au quotidien comme un tiers de confiance, à l'écoute des besoins des habitants et attentif à leur autonomie dans leurs démarches. Il ou elle participe également à des actions de sensibilisation et de prévention sur des thématiques variées : énergie, citoyenneté, prévention des fraudes, escroqueries, inclusion numérique, ou autres sujets d'intérêt général. Vous interviendrez dans le cadre de permanences quelques samedis dans certains services publics à Villefranche et jusqu'à Belleville. Véhicule personnel indispensable et permis B (matériel de présentation à transporter); Ce rôle, profondément humain et social, s'adresse à une personne dynamique, bienveillante, organisée et motivée par le travail au service du public. Intégré-e à une équipe engagée, le ou la médiateur-trice contribuera activement à rendre les services publics plus accessibles et plus proches des citoyens. Le contrat adulte relais et éligible aux demandeurs d'emploi âgés de + de 26 ans et habitant en Quartier Prioritaire de la Ville uniquement
- Type de contrat
-
CDD - 33 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
En extérieur
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Permanences quelques samedis payés en heures supplémentaires ou en récupération
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- maitriser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
- Assurer une médiation
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Etablir des rapports d'intervention
- Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
- Evaluer l'impact des actions de médiation
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Principes de l'éthique sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rapporter les incidents et les comportements inhabituels
- Relayer de l'information
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Règles et consignes de sécurité
- Sensibiliser un public
- Techniques de médiation sociale
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
PIMMS MEDIATION AVBS FRANCE SERVICES
1 ou 2 salariés
Mme Elise Simsek
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Travailleur Pair H/F (H/F)
GCSMS "UN CHEZ SOI D'ABORD-METROPOLE DE - 69 - VILLEURBANNE
Présentation du dispositif : Le dispositif Un Chez-Soi d'Abord Jeunes -Métropole de Lyon- s'inscrit dans l'approche Housing First pour des personnes entre 18 et 22 ans (au moment de l'intégration),...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Médiateur social - contrat adulte-relais H/F
LGT - 69 - VENISSIEUX
Poste à pourvoir pour mars 2026 Le lycée Jacques Brel de Vénissieux recherche un médiateur sociale H/F - contrat Adulte-relais pour intervenir sur l'Espace Service Jeunesse (ESJ), implanté au sein...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Agent plagiste (H/F)
SOCIETE PUBLIQUE LOCALE GESTION DES ESPA - 69 - VAULX EN VELIN
RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am.. CDD...
Saisonnier - Temps plein
Publié hier
Saisonnier
Temps plein
(déjà vu)Chargé de Projet Médiation H/F
Ville de Lyon - 69 - Lyon 1er Arrondissement
POSTE : Chargé de Projet Médiation H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du responsable du service Culturel, vous concevez et mettez en oeuvre les dispositifs de médiation et partenariats destinés à...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)CONSEILLER MÉDICAL H/F
69 - Rhône
Référence CSP: ARS_2025-5726 Activités principales : - Conseille le directeur délégué aux évènements indésirables sur les aspects métiers de la délégation et le remplace en son...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
(déjà vu)ADJOINT AU RESPONSABLE DE DÉMOUSTICATION SECTEUR DÉCINES-CHAPIEU (H/F)
69 - Rhône
Référence CSP: O073251/128000760 Adjoint au responsable de démoustication Superviser les demandes d'intervention secteur de Lyon et plaine de l'Ain Autonomie sur le secteur attribué sur...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)ADJOINT AU DIRECTEUR TECHNIQUE DE LA LUTTE ANTI-VECTORIELLE (H/F)
69 - Rhône
Référence CSP: O073251/128000801 Adjoint à la lutte anti-vectorielle. Suivi ARS Rapport final Communication
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)ADJOINT AU RESPONSABLE DE DÉMOUSTICATION SECTEUR DÉCINES-CHAPIEU (H/F)
69 - Rhône
Référence CSP: O073251/128000712 Seconder le responsable de secteur. Prise de RDV, contact avec la population. Suivi des plaintes. Entretien des milieux. Détermination.
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



