L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches : 1 Educateur spécialisé (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps partiel (28h00/semaine) Missions : - Accueil et écoute du public. - Veiller au bien-être des résidantes. - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne. - Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé. - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers. - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS. Activités principales - Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux). - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidantes dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdvs et aide à la constitution des dossiers). - Participation aux réunions de service - Analyse des pratiques professionnels une fois par mois Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion. - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Connaissance des mécanismes de violences conjugales - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Méthodologie de projet. - Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions - Etre autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion ou protection de l'enfance Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 0,80 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 puis selon l'ancienneté (sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), reprise d'ancienneté selon expériences, prime segur. Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales. Affectation : Poste basé à Avranches. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) par mail ou par courrier avant le 10 janvier 2026 pour une prise de poste au 19 janvier 2026 : Madame la Directrice du Pôle Insertion CHRS LE CAP 60 rue Robert Lecouvey - BP 11 50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex