Rejoignez un acteur incontournable de la santé en France, leader dans l'industrie pharmaceutique des produits injectables stériles ! Vous avez envie de contribuer au développement et au succès d'une entreprise familiale française, leader dans le domaine de la santé ? Devenez Opérateur de ligne de fabrication H/F au sein du Groupe Panpharma par la méthode de recrutement par simulation ! Participez à l'information collective du 13 janvier et aux tests d'habiletés qui se dérouleront les jours suivants et vous permettront de rejoindre le groupe Panpharma, même si vous êtes débutants. Le Groupe Panpharma, acteur majeur du secteur pharmaceutique, vous offre l'opportunité de participer à la croissance de l'entreprise dans un contexte d'investissements industriels ambitieux. En tant que opérateur de ligne de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de répartition aseptique de poudre injectables. Rattaché(e) au chef d'équipe de la ligne, vos missions seront les suivantes : - Préparer la ligne et les lots : - Réaliser et assurer la mise en boite et en carton des flacons - Effectuer le mirage des flacons sur la ligne - Utiliser les machines liées au conditionnement - Veiller à la réalisation des contrôles en cours de production - Vérifier les articles de conditionnement, les approvisionner et les disposer sur la ligne - Réaliser des interventions techniques de premier niveau - Traiter et transmettre les informations en lien avec l'activité - Respecter les règles de qualité pharmaceutique, de sécurité et d'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité. Vous suivez les consignes et procédures à la lettre et appréciez travailler dans un environnement propre avec une température stable. Vous possédez également un bon sens de la communication. Horaires : Poste en 2*8 (6h - 14h ; 14h -22h) sur 32 heures par semaine (travail 4 jours par semaine). Votre package de rémunération comprend : - Rémunération sur 13 mois - Prime paniers - Mutuelle d'entreprise : régime unique et pris en charge à 90% par l'entreprise pour toute la famille, avec un très haut niveau de couverture globale - Régime de prévoyance unique - Accord de participation - Un comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels.) Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l'accompagnement de ses salariés. Vous intégrerez une équipe soudée, partageant des objectifs communs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration élaboré par votre manager et d'un plan de formation spécifique avec le service RH. Votre motivation et votre engagement feront toute la différence.