Responsable de l'accueil périscolaire de Bellefois (H/F) 86 - NEUVILLE DE POITOU
Offre n° 201PPDP
Responsable de l'accueil périscolaire de Bellefois (H/F)
86 - NEUVILLE DE POITOU - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
Mairie recherche un/e responsable d'accueil périscolaire, à temps complet, pour un CDD de 3 ans dès que possible : Missions du responsable de l'accueil périscolaire : a) Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif territorial (Pedt) et organiser la mise en œuvre des activités proposées dans le cadre des temps d'activité périscolaires. - Participer à l'évaluation du Pedt actuel - Participer au pilotage du nouveau Pedt - Recenser et évaluer les besoins des enfants en terme éducatif, sportif, culturel, d'éveil - Prendre en compte les objectifs du service et de la collectivité, des partenaires et de l'ensemble de la communauté éducative. - Elaborer et suivre le budget des activités proposées dans le cadre des temps d'activité périscolaires. b) Concevoir et piloter le projet pédagogique de l'accueil périscolaire - Piloter et animer l'élaboration du projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation et ajuster les propositions en fonction du projet pédagogique - Repérer les enfants en difficulté ou ayant des comportements inadaptés et alerter la hiérarchie et le directeur d'école - Contrôler la qualité des services rendus et proposition d'amélioration, d'optimisation du service, - Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels, les points de vigilance. c) Animer et assurer la coordination des équipes (agents affectés à l'accueil périscolaire, personnel d'entretien et ATSEM) - Fixer des objectifs - Faire évoluer les compétences des équipes - Accompagner et motiver les équipes - Favoriser la circulation de l'information et le travail d'équipe - Organiser les plannings et les responsabilités des agents - Développer une culture transversale avec les autres services - Promouvoir une qualité pédagogique - Proposer une organisation qui permette de répondre aux besoins des enfants et aux objectifs fixés par la commune - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail d) Développer des partenariats - Identifier et mobiliser des partenaires externes - Associer les autres services de la collectivité dans les projets de l'accueil périscolaire - Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil périscolaire e) Proposer des améliorations du service rendu f) Veiller au respect des normes et règlementations applicables au secteur éducatif et d'accueil des enfants et les faire appliquer. g) Assurer l'interface entre la communauté éducative, le service périscolaire de la commune et les agents communaux - Veiller à la qualité des échanges avec les familles ainsi que l'ensemble de la Communauté Educative (directeurs d'école, enseignants, inspecteurs, ATSEM) h) Missions secondaires : encadrer les enfants et proposer des activités sur les temps d'accueils périscolaires B- Conditions d'exercice - Travail en bureau - Déplacements fréquents - Disponibilité - Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public - Temps de travail : temps complet annualisé C- Savoirs et savoir-être - Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance et de l'éducation - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans les domaines culturels, sportifs et éducatifs - Connaissance des dispositifs contractuels avec l'Etat et la CAF - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales - Connaissances pédagogiques - Connaissance de la gestion de projets - Capacités managériales - Sens des relations Humaines - Technique de négociation et de médiation - Aptitude à travailler en équipe - Ecoute - Rigueur - Sens des responsabilités et de l'initiative - Savoir fixer des priorités - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Capacité d'organisation Diplôme nécessaire : BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d'assurer la direction des accueils collectifs de mineurs de plus de 80 heures et 80 enfants.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2211.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS animation Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Sciences éducation - Master MEEF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer la communication interne et externe
- Gérer un planning
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Organiser et planifier une activité
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Surveiller la conformité des activités avec les réglementations
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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