Directeur Général de fédération (H/F)

Directeur Général de fédération (H/F) 94 - CRETEIL

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Offre n° 201PPFW
Directeur Général de fédération (H/F)

94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 décembre 2025

Missions principales Le-a Manager Général (e) met en œuvre la stratégie fédérale définie par le Conseil d'administration et le Président. Il-elle pilote les services fédéraux, les équipes salariées et veille au bon fonctionnement administratif, financier, juridique de la fédération. Il-elle contribue activement au développement du ski nautique et de ses disciplines associées. ________________________________________ Responsabilités et activités 1. Management et pilotage des équipes - Encadrer, animer, coordonner une équipe de 4 à 5 salariés permanents : Administratif / Communication / Comptable / Para sport / Projet - Contribuer aux actions des pôles en lien avec les CTN et la DTN (haut niveau, développement, formation). - Favoriser et veiller à la collaboration et cohésion entre élus, techniciens, salariés et bénévoles - Suivre et maîtriser le budget global de la fédération, assurer un pilotage rigoureux des ressources en lien avec la DTN qui est garant de l'utilisation des fonds publics. - Organiser les Assemblées Générales, les C.A. et les B.F. (bureaux fédéraux) - Gestion RH des employés : congés, salaires, mise à jour des fiches de poste, rédaction des process . 2. Stratégie & gouvernance en étroite collaboration avec la Directrice Technique Nationale - Appliquer les orientations stratégiques fixées par le Conseil d'administration et le Président - Garantir le respect de la politique sportive mise en place en application du projet fédéral - Définir les priorités annuelles et suivre les indicateurs de performance - Participer à l'élaboration des orientations du projet fédéral - Participer aux instances de gouvernance (C.A., Bureau, A.G.) et préparer les supports nécessaires - Être force de proposition pour la modernisation, la structuration et l'évolution de la fédération 3. Relations institutionnelles & partenariats - Représenter la fédération auprès du CNOSF, des ligues, comités, clubs et partenaires - Piloter la stratégie de communication (site, réseaux, presse) - Rechercher et consolider de nouveaux partenariats - Assurer et développer les relations avec les collectivités territoriales, les sponsors et partenaires privés - Contribuer activement aux réponses des appels à projets, demandes de subventions, et conventions de développement 4. Gestion financière et administrative - Élaborer, piloter et suivre le budget général en fonction de la politique fédérale définie et en lien avec le président, la trésorière, le comptable, le cabinet comptable et le commissaire aux comptes. - Superviser les demandes de subventions (collectivités) et gérer leur suivi jusqu'à encaissement - Assurer le suivi des conventions pluriannuelles et leur bonne exécution : PAIF, FDVA, Région - Veiller au respect des obligations légales et contractuelles : fiscales, sociales, juridiques et réglementaires - Suivi des virements et des dépenses avec le comptable - Suivi informatique 5. Développement de l'adhésion et du réseau - Contribuer aux projets de développement : licences, événements, accessibilité, actions grand public, etc. - Soutenir le développement des différentes disciplines en lien avec la DTN : wakeboard, ski nautique, câble, barefoot, para-nautique, etc. - Collaborer à l'organisation des compétitions, stages et formations - Contribuer au soutien des clubs dans leurs projets Conditions d'exercice - CDI (35 h/semaine) à temps complet - statut Cadre - Télétravail possible en cas de fermeture du siège fédéral - Déplacements ponctuels à prévoir en France - Travail possible en soirée ou week-end selon le calendrier sportif - Rémunération selon convention collective du sport (IDCC 2511), profil et expérience - Prise de poste début 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30500.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • -Rémunération indiquée : minimum négociable en fonction du profil et de l'expérience - selon convention collective du sport (IDCC 2511)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion association - gestion ou management sport
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit - droit ou administration

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Développer la politique sociale et environnementale de la structureCette compétence est indispensable
  • Organiser des évènements sportifsCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FFSNW (Fédération Ski Nautique et Wake)

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