TECHNICIEN EXPERT POIDS LOURD SDR (H/F) SUR NIMES (30) (H/F)

TECHNICIEN EXPERT POIDS LOURD SDR (H/F) SUR NIMES (30) (H/F) 30 - NIMES

Offre n° 201PPJQ
TECHNICIEN EXPERT POIDS LOURD SDR (H/F) SUR NIMES (30) (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2025

En tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes visuels, auditifs, via les valises et établir les réparations. - Détecter les pièces défectueuses et effectuer les changements de pièces en suivant les process - Intervenir sur les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur poids lourds. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmission. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les changement des pièces, le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00593

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En atelier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Prime de Présence, Prime sur Objectifs

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelierCette compétence est indispensable
  • Diagnostic de pannes électriquesCette compétence est indispensable
  • Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industrielsCette compétence est indispensable
  • Méthodologie de diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
  • Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité de l'électronique de puissance de la chaîne de traction des véhicules électriques du transport routierCette compétence est indispensable
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boites de vitesses robotisées des véhicules du transport routierCette compétence est indispensable
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs et les circuits associés thermiques des véhicules du transport routierCette compétence est indispensable
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes d'embrayage des véhicules du transport routierCette compétence est indispensable
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage des véhicules du transport routierCette compétence est indispensable
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de transmission mécaniques des véhicules du transport routierCette compétence est indispensable
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes à gestion électronique et multiplexés des véhicules du transport routierCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'outils de diagnostic avancésCette compétence est indispensable
  • Utiliser des outils de diagnostic spécifiquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

NEW RECRUTEMENT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://www.newrecrutement.com/

M. Mehdi GRAFA

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