Intitulé du poste : Agent de sécurité polyvalent - Remplacements multisites Zone d'intervention : Strasbourg et agglomération (Bas-Rhin - 67) Temps de travail : Temps plein - 151,67 h Classification : Niveau 140 durant l'intégration → Niveau 150 après confirmation du poste Éléments essentiels à connaître : Durant la phase d'intégration, la rémunération est basée sur le coefficient 140. Après validation de la période d'essai (attitude professionnelle, sérieux, capacité d'adaptation), le coefficient est automatiquement revalorisé au niveau 150. Le coefficient 150 se situe au-dessus des standards habituellement appliqués dans la profession. Cette valorisation implique un haut niveau d'exigence, une tenue soignée et un comportement irréprochable sur site. Organisation du travail - Point clé du poste : Le rôle de remplaçant multisites repose sur le fonctionnement suivant : Aucun planning fixe communiqué en début de mois. Les interventions sont déclenchées en fonction des besoins : absences imprévues, congés, arrêts maladie ou défections. Une capacité à rejoindre le site d'intervention dans un délai d'environ une heure est requise. Cette flexibilité et cette disponibilité permanente font partie intégrante du poste et justifient l'évolution vers le coefficient 150 après confirmation. Présentation du poste : Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile pour assurer des missions sur différents sites situés à Strasbourg et dans les communes avoisinantes : surfaces commerciales, sites tertiaires, postes de surveillance statique, etc. Vous représentez un appui opérationnel essentiel et devez être capable de vous intégrer rapidement à chaque nouvel environnement. Missions principales : Garantir la protection des personnes et des biens, Prendre en charge un poste sans délai et appliquer strictement les consignes spécifiques au site, Effectuer des rondes, surveillances et contrôles d'accès, Anticiper et prévenir les risques, Gérer les situations incidentelles et rendre compte à la hiérarchie, Adopter une posture professionnelle exemplaire en toute circonstance. Profil attendu : Carte professionnelle en cours de validité et certification SST, Présentation soignée et respect strict des horaires, Grande réactivité, autonomie et capacité d'adaptation, À l'aise sur des environnements variés, Permis B indispensable, véhicule personnel recommandé, Une expérience sur plusieurs sites est un atout. Conditions et avantages : Contrat CDI à temps plein, Évolution salariale rapide : coefficient 140 puis 150, Prise en charge de 50 % des frais de transport, Équipement professionnel fourni, Diversité des missions favorisant le développement des compétences, Opportunités d'évolution interne.