ASSISTANT PERMANENT H/F (H/F)

ASSISTANT PERMANENT H/F (H/F) 33 - CREON

Offre n° 201PQZW
ASSISTANT PERMANENT H/F (H/F)

33 - CREON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2025

Nous proposons, un poste d'Assistant(e) Permanent(e) en CDD jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps, avec la possibilité de reconduction sur plusieurs mois afin de palier à un arrêt de travail, sur le Lieu de Vie et d'Accueil L'Entre Deux à CREON. Nous sommes une équipe dynamique et motivée de 5 professionnels pour accompagner 6 jeunes de 9 à 21 ans ayant des troubles divers. De formation ME, AES vous avez une expérience dans les institutions traditionnelles. Vous souhaitez nous rejoindre et accorder une place importante à l'éthique et au sens du métier? Ce poste s'adosse aux vraies valeurs d'accompagnants !! Vous avez de l'expérience auprès de ce profil d'enfants, vous serez amené(e) à vous immerger dans le VIVRE/ FAIRE ENSEMBLE et à : - Animer la vie quotidienne, - faire quelques nuits et quelques we dans l'année (Conditions d'organisation selon le Décret no 2021-909 du 8 juillet 2021, statut résident), - accepter le travail autour du lien relationnel, - mettre en place des activités et des ateliers adaptés aux accueillis, - favoriser l'insertion...

Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Travail social - moniteur educatuer, AES

Compétences

  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

LVA L ENTRE DEUX

M. Christophe Dufrenoy

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