Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F) 47 - MEZIN

Offre n° 201PRMN
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)

47 - MEZIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2025

Recrutement à compter du 1er Mars 2026 d'un(e) infirmier(ière) coordinateur(trice) à temps complet. Travail du Lundi au Vendredi. Temps journalier 07H30. Génère des RTT. Vous devrez élaborer les procédures - protocoles, préparer le PATHOS, communiquer avec les familles - les résidents et le personnel, prévenir et résoudre les conflits. Assurer la bonne tenue du service.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Assurer une veille professionnelle continueCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
  • Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médicalCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations ou partenariatsCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
  • Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)Cette compétence est indispensable
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD L'OREE DES BOIS

50 à 99 salariés

Mme ROSINE SIKORSKI

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