La Ville d'ANNEMASSE recrute pour sa Direction Enfance - Education / Service Petite Enfance : UN ANIMATEUR/ UNE ANIMATRICE DE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) A TEMPS COMPLET - recrutement par voie contractuelle - Dans le cadre du rattachement du Relais Petite Enfance d'Ambilly à celui d'Annemasse (communes voisines), un poste est créé au sein du Relais Petite Enfance d'Annemasse. Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du Relais Petite Enfance, et intégré.e au sein de la Direction Education Petite enfance, et plus précisément du Service Petite Enfance d'Annemasse, l'animateur.rice contribue à faire vivre ce lieu spécialement dédié à la Petite Enfance. Il.Elle joue un rôle central dans la conception et l'animation des temps collectifs d'éveil, dans le soutien à la professionalisation des assistant.e.s maternel.le.s et des gardes à domiciles, ainsi que dans l'accompagnement des familles, en exerçant les missions suivantes : Accompagner la professionnalisation des assistant.e.s maternel.le.s et gardes à domicile, ainsi que le développement des jeunes enfants - Concevoir, organiser et animer des ateliers d'éveil et autres temps collectifs sur les communes d'Annemasse et d'Ambilly - Apporter un appui pédagogique sur les activités d'éveil - Assurer une veille pédagogique - Identifier les besoins exprimés par les professionnel.le.s et les transmettre à l'équipe du RPE - Accompagner éventuellement les professionnel.le.s dans leurs relations contractuelles avec les familles ou dans d'autres démarches liées à leur métier Accompagner les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil - Informer les parents sur les différents modes d'accueil du jeune enfant sur le territoire des deux communes - Accompagner les parents dans leur recherche d'un mode d'accueil individuel (assistant.e maternel.e ou garde à domicile) et favoriser leur mise en relation avec des professionnel.le.s Accompagner parents et professionnel.le.s dans leur relation contractuelle - Accompagner les parents dans leur rôle d'employeur - Accompagner la relation contractuelle entre parents et professionnel.le.s - Pour cela, assurer des permanences téléphoniques et des RDV avec les parents et/ou les professionnel.le.s de l'accueil individuel - Assurer une veille juridique et réglementaire Participer au suivi de l'activité et à la gestion administrative du Relais Petite Enfance - Accueillir les familles et les professionnel.le.s (par mail, téléphone ou présentiel) - Gérer la boîte mail du RPE - Saisir des données d'activité dans le logiciel de suivi - Elaborer des bilans des actions menées - Veiller à la conformité et à l'entretien des locaux et du matériel Participer à la dynamique partenariale et institutionnelle - Participer aux réunions et temps de travail du RPE, du Service Petite Enfance et de la collectivité - Contribuer à l'animation de certains partenariats locaux - Participer aux réseaux des RPE (Genevois, Haute Savoie,) Diplômes ou qualifications - Diplôme et/ou expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance (Educateur.rice de jeunes enfants, travailleur.euse social.e, etc) - Permis B souhaité