Agent de développement Basket-ball (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 201PXFF
Agent de développement Basket-ball (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Le section Basket-ball du SCUF est à la recherche de son agent de développement pour la nouvelle saison 2025-2026. En tant qu'agent de développement de la section Basket, vous serez responsable de la gestion de la section : planification de la saison, respect des procédures, suivi budgétaire de la section et animation de l'équipe encadrante. MISSIONS : - Gérer l'ensemble des procédures administratives afin de respecter les objectifs de la section Basket-ball : gestion des inscriptions, assister l'équipe encadrante dans le suivi administratif de leurs effectifs, effectuer les prises de licences des adhérents - Véhiculer les informations auprès des adhérents et/ou parents d'adhérents sur le déroulement de la saison et inspirer l'esprit de bénévolat - Construire le calendrier sportif de la saison pour chacune des équipes engagées en compétition avec l'aide de la structure centrale et des instances fédérales - Animer, coordonner et soutenir l'équipe encadrante constituée de bénévoles et de salariés afin d'atteindre les objectifs de développement de la section et de mettre les pratiquants dans un environnement positif qui favorise le respect, la discipline et le fair-play - Participer et respecter la bonne tenue du calendrier des matchs pour assurer le bon déroulement de la saison sportive - Contribuer activement au projet de développement de la section et aux différents évènements de la saison. - Véhiculer les informations auprès des adhérents et/ou parents d'adhérents sur le déroulement de la saison et inspirer l'esprit de bénévolat - Être garant du suivi budgétaire de la section
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Selon qualification
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoireCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Contribuer à une stratégie de communication
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
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