Éducateur spécialisé ou Assistant Social (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 201PXGB
Éducateur spécialisé ou Assistant Social (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps partiel (0,80ETP soit 28h hebdomadaires) pour notre établissement S.E.S.S.A.D. d'Aurinques (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) à Aurillac. Prise de poste dès le 19 janvier 2026 Missions : - Au travers de la relation individualisée avec le jeune, porter le projet personnalisé défini en équipe interdisciplinaire (une référence est établie dès l'admission) - Travailler avec les différents partenaires impliqués dans le suivi (Education nationale, AEMO, ASE, PJJ, pédopsychiatrie, établissements médico-sociaux) - Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire, aux équipes de suivi de scolarisation, aux réunions de coordination avec les partenaires - Rédiger des bilans éducatifs, des notes de situations Scolarité - Faire le lien entre l'école, les parents et le jeune - Participer au suivi scolaire et aider le jeune dans l'organisation de son travail tout en l'aidant à donner un sens à sa scolarité - Travailler en relation avec l'équipe pédagogique au quotidien et participer aux différentes réunions afin de favoriser l'intégration, le maintien ou préparer une nouvelle orientation Formation professionnelle - Aider le jeune à déterminer un champ professionnel (notamment au travers de stage en entreprise) et à l'évaluation de ses capacités et motivations - Soutenir le jeune dans sa formation professionnelle en lien avec les parents, l'employeur et le centre de formation - Pour certains jeunes en rupture, mettre en place un accompagnement spécifique autour du soin et du lien social Famille - Favoriser la communication entre le jeune et sa famille et soutenir la mise en place d'un cadre éducatif cohérent - Etre vigilant à ce que le jeune ne soit pas en danger dans son environnement - Favoriser la socialisation notamment au travers d'activités de loisirs afin d'éviter l'isolement et le repli sur soi. Conditions d'accès : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) -> exigé. - Connaissance de l'ensemble du secteur médico-social et de la protection de l'enfance, du cadre juridique définissant notre action. De préférence avoir une expérience auprès de jeune présentant des troubles du comportement. Informations complémentaires: - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V à Mme Angélique TANAVELLE, responsable ressources humaines : recrutement@adsea15.fr ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE Assistant de Service Social Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ADSEA 15 - SESSAD D'AURINQUES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Angélique TANAVELLE
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