Référent.e famille - Centre Social Tunnel Château - Vierzon (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 201PZFS
Référent.e famille - Centre Social Tunnel Château - Vierzon (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
La Ligue de l'enseignement est un mouvement associatif national, laïque et indépendant, engagé depuis près d'un siècle pour l'accès de toutes et tous à l'éducation, à la culture et à la citoyenneté. Actrice reconnue de l'Économie Sociale et Solidaire et d'utilité publique, la Ligue de l'Enseignement du Cher œuvre depuis 1936 autour de quatre axes majeurs : l'éducation populaire et l'émancipation individuelle et collective, la transformation sociale et la lutte contre les discriminations, le développement des dynamiques territoriales par l'expérimentation et le partenariat, et l'accompagnement des associations locales. Sur le territoire, la Ligue de l'enseignement du Cher gère plusieurs Espaces de Vie Sociale, un centre de vacances et un Centre Social à Vierzon, au service du lien social et du développement local. Centre Social Tunnel Château-Vierzon Missions principales : le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale (circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont : - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale - Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Les missions : Le.a référent.e famille assure les fonctions suivantes : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Plus spécifiquement il.elle assure 2 missions principales : 1- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet familles - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF - Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur - Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés - Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF - Participer à la mission d'accueil du centre social - Participer à la définition des moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en lien avec le Directeur du centre social 2- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par lespartenaires du territoire - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Concourir à une une expertise partagée dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats de l'ACF en lien avec le Directeur du centre social - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire dans le cadre du projet familles et selon délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1747.9 Euros à 1747.91 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance de l’animation de la vie socialeCette compétence est indispensable
- Intérêt pour le milieu associatifCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personne
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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