AES en Foyer de Vie pour adultes (H/F) 81 - FLORENTIN
Offre n° 201PZRK
AES en Foyer de Vie pour adultes (H/F)
81 - FLORENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
L'AGAPEI recrute ! Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps plein. MISSIONS Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. Capacité à appliquer les procédures et protocoles. Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Lieu de Travail : Foyer de Vie Enguilabert à Florentin (81) Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT, les candidatures doivent être adressées avant le 02/01/2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CSE
- En fonction expériences acquises
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'état AES ou AMP.
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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