Au sein de l'agence de la région IDF et sous la responsabilité du Responsable Travaux Portes Neuves, le Coordinateur d'entrepôt H/F contribue en toute autonomie à la gestion des flux logistiques des pièces détachées. Vous serez en relation constante avec les conducteurs de travaux, responsables de maintenance et techniciens pour leurs communiquer toute anomalie de stock ou de livraison. Aussi, vous travaillerez en lien avec le Technicien.ne planning pour anticiper les besoins des chantiers. Vos responsabilités seront : * Réceptionner physiquement et informatiquement puis stocker les pièces, * Contrôler la conformité des livraisons et communiquer immédiatement, toute anomalie ou non-conformité, * Mettre en place et maintenir une organisation des zones de stockage pour garantir accessibilité, efficacité et sécurité, * Informer les équipes concernées de la bonne réception des livraisons conformes, * Garantir la mise à jour régulière des stocks dans le système informatique, * Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation des espaces et réduire les pertes de temps. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement & participation, primes vacances, avantages CSE. Rémunération : 30 300€ à 33 000€ / an selon votre profil et votre expérience * Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans (magasinier, coordinateur d'entrepôt/magasin) ? * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'une grande rigueur avec un bon esprit d'équipe et une communication efficace ? * Vous êtes capable de prioriser votre activité en fonction des urgences chantiers et de signaler proactivement tout risque sur les délais ou la qualité ? * Vous avez été formé(e) aux gestes & postures et savez travailler en toute sécurité ? * Vous êtes titulaire du CACES 3 et à l'aise avec les outils informatiques ? <https://emojiterra.com/fr/coche-noire/>Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! <https://emojis.wiki/fr/eclair/>Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien(s) manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #magasinier#magasin#entrepot#stock#flux #recordrecrute