Assistant au Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier (H/F)

Assistant au Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier (H/F) 39 - CHAMPAGNOLE

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Offre n° 201QNRD
Assistant au Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier (H/F)

39 - CHAMPAGNOLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 décembre 2025

L'Assistant/e au Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier (RCPR) fait partie du Pôle « Conservation du Patrimoine Routier » de l'Agence de CHAMPAGNOLE. Il/Elle est placé/e sous l'autorité du Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier (RCPR). Il/Elle assiste le RCPR dans le domaine de la gestion domaniale, des ouvrages d'art et des chaussées. ACTIVITÉS Activités principales : - Participer à la Gestion du Domaine Public : instruction des demandes d'alignement et de permissions de voirie, contrôle du respect des prescriptions émises - Participer à la programmation des visites, de la surveillance et du petit entretien des Ouvrages d'Art (ponts, murs, protection contre les chutes de pierres) - Participer aux visites des Ouvrages d'Art avec les correspondants des Centres d'Exploitation - Participer à la surveillance des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises (renforcement des chaussées, couches de roulement, Ouvrages d'Art, .etc.) - Assurer la mise en œuvre et le relevé des comptages routiers, en collaboration avec la MCES - Mettre à jour des tableaux de bord et établir des bilans - Préparer des DT/DICT concernant les chantiers gérés par l'Agence et répondre aux DT/DICT des entreprises extérieures - Préparer des projets d'arrêtés réglementant la circulation sur les Routes Départementales, renseigner Inforoute39 et préparer les communiqués de presse y afférant Activités secondaires : - Recueillir des données sur les équipements routiers (relevés GPS) et les saisir dans le SIG - Participer à la viabilité hivernale (patrouilleur-déclencheur sur l'un des cinq secteurs de l'Agence) - Participer à l'élaboration des programmes de renouvellement des couches de roulement - Assurer le suivi des dossiers de dommages au domaine public CADRE STATUTAIRE - Catégorie C, Filière technique - Agent de maîtrise ou Adjoint Technique lauréat du concours interne ou de l'examen professionnel d'Agent de Maîtrise. - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Travail seul ou en équipe, de nuit si nécessaire, sous circulation - Horaires fixes ou variables avec obligation de les adapter aux tâches selon les nécessités de service (viabilité hivernale, chantiers, .etc.) - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents durant la période hivernale la participation à l'astreinte estivale de l'ARD est possible sur la base du volontariat - Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements sur le territoire de l'Agence (Salins, Arbois, Poligny, Clairvaux, Champagnole et Nozeroy) - Port des équipements de sécurité obligatoire - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Certaines habilitations ou qualifications pourront être nécessaires (AIPR, Travaux en Hauteur- Talus forte pente, .etc.) SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant. Consulter la fiche de poste sur jura.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Traitement de base + RI

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DU JURA

1000 à 1999 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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