Formateur/Formatrice en transition numérique - coach digital (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 201QPVL
Formateur/Formatrice en transition numérique - coach digital (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Rattaché(e) au Service Support, vous assurez l'accompagnement des clients-adhérents et des collaborateurs dans la transition numérique : la facturation électronique, la plateforme de dématérialisation, la digitalisation de la relation client, . Missions principales : - Contacter les clients-adhérents pour leur présenter les formations disponibles et les inscrire - Participer au déploiement de la facture électronique et de notre plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) - Former collectivement et individuellement les clients sur la facture électronique, sur les impacts dans le processus de facturation, et dans la prise en main et l'utilisation de nos logiciels, en présentiel et à distance - Accompagner les clients dans la constitution de leur patrimoine documentaire numérique, notamment par la mise en place de la collecte des documents auprès de leurs partenaires (clients, fournisseurs.) et dans le paramétrage de leurs flux de données. - Assister les clients au quotidien dans l'appropriation de la réglementation en lien avec la facture électronique - Assurer le support et l'assistance aux clients sur les fonctionnalités des outils PROFIL Compétences : - Maitrise des outils informatiques - Pédagogie, capacité à vulgariser et rendre accessible les notions traitées - Compétences communicationnelles - Curiosité, autonomie et adaptation Formation : - Diplôme en gestion/comptabilité avec des aptitudes informatiques - Ou diplôme d'informatique avec des connaissances en comptabilité - Connaissance du monde agricole souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Présenter et promouvoir une formationCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation individuelle
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
CERFRANCE CORREZE
20 à 49 salariés
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