Auditeur junior - S1225P100-61 (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 201QQWR
Auditeur junior - S1225P100-61 (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Présentation d'entreprise : Notre client, est un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes dynamique, implanté à proximité de Cannes. La responsable du département Audit souhaite compléter son équipe en accueillant un(e) auditeur(trice) junior. Missions : En tant qu'Auditeur(trice) Junior, vous accompagnerez les équipes dans la réalisation de missions d'audit auprès d'une clientèle variées. - Vous participerez aux missions de révision et d'audit comptable et financier. - Vous collecterez, analyserez et vérifierez les informations comptables et financières. - Vous contribuerez à la préparation des rapports d'audit et notes de synthèse. - Vous participerez à des interventions sur site chez les clients, avec encadrement par les seniors et managers. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de vos missions pour développer votre expertise technique et votre aisance relationnelle avec les clients. Profil : Vous êtes diplômé (e) d'un Bac + 5 en comptabilité, finance ou audit : DSCG, Master CCA ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet d'audit (stage). Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre et progresser. Quelques déplacements en région PACA sont à prévoir. Rémunération : à partir de 32500 € brut. Type de contrat : CDI 37.5 heures. 1 jour de de télétravail par semaine - Place de parking Référence : S1225P100-61 CONTACT Marjorie GIACALONE Partner Strategy RH Rectutement info@psrh.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de contrôle comptable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
PARTNER STRATEGY RH
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.partner-strategy-rh.com
Mme Marjorie GIACALONE
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