Depuis plus de 40 ans, l'association Le Pélican mène des interventions de proximité dans le champ de la prévention, de l'accompagnement, du soin et de la réduction des risques auprès des personnes présentant une conduite addictive à l'alcool, au tabac, aux drogues illicites, aux écrans, aux jeux. Ainsi qu'envers leurs familles et leurs proches. L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville : - Un(e) chef(fe) de service dans le cadre d'un CDD de 12mois, 35 heures hebdomadaire. - Poste basé à Albertville (avec déplacements fréquents à Chambéry (siège de l'association) et dans le département (réunions partenariales). Principales activités : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec les deux autres chefs de service, il ou elle aura pour missions : - Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives. - Coordonner l'activité du Centre de Soins d'Albertville et des antennes (notamment Bourg-Saint-Maurice et Moutiers). - Travailler en concertation avec l'équipe de direction afin d'élaborer un travail en commun à partir des valeurs associatives et des projets d'établissement. - Générer une dynamique de travail et organiser les temps de réflexion et de réunion utiles au développement des activités, tant en interne qu'en externe, de porter des projets transversaux. - Participer au montage et à la rédaction des différents projets (appels à projets et bilans). - Être garant institutionnel auprès des publics, notamment dans le cadre du droit des usagers. - Représenter l'association en Tarentaise dans certaines instances auprès des partenaires. Profil professionnel : - Titulaire d'un D.E dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale, ou sanitaire. - Formation complémentaire supérieure de type CAFERUIS, diplôme universitaire. - Mobilité indispensable / permis B obligatoire. - Minimum 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipe indispensable. - Une expérience dans le champ de l'addictologie ou de la précarité serait appréciée. - Une expérience en qualité de formateur serait un plus. Qualités et compétences requises : - Autonomie et rigueur. - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire. - Capacité à travailler en réseau et à l'animer. - Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse. - Maîtrise de l'outil informatique (pack office). - Aisance avec les outils de télécommunication. Avantages : - Possibilité de travailler sur 4,5 jours. - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur (couverture salarié). - Congés trimestriels en plus des congés annuels. - CSE (chèques vacances,.). Salaire selon grille CCNT66 suivant l'expérience - Statut cadre Prise de poste prévue en : 1er trimestre 2026. Candidature : Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l'association : - Par mail : administration@le-pelican.org Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.