Offre d'emploi : Agent d'Entretien des Locaux dans un établissement scolaire H/F La Région Grand Est recrute des agents d'entretien des locaux pour intervenir au sein de lycées situés à Nancy et dans ses environs. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité de l'environnement scolaire en assurant l'entretien et la propreté des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les remises en état périodiques des locaux. - Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri. - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service. - Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Transmettre les informations liées à votre activité à votre hiérarchie. Compétences et savoir-faire requis : - Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien, et de tri. - Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et respect des fiches de données de sécurité. - Capacité à lire les notices d'emploi et à respecter les dosages recommandés. - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps de travail. - Maintenance de base et entretien courant du matériel utilisé. - Expérience sur un poste similaire appréciée. Qualités personnelles : - Rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. - Sens du service et attitude professionnelle. - Discrétion et respect de l'environnement scolaire. Conditions d'exercice : Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon l'organisation de l'établissement (horaires du matin ou du soir possibles). Durée du contrat : contrat à durée déterminée d'un mois, renouvelable. Date de prise de poste : lundi 5 janvier 2026. Lieu : lycées de Nancy et agglomération. Avantages sociaux : - Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable - Participation employeur à une complémentaire santé (à partir de 57€ brut en fonction de la composition familiale) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut) - Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement) - CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances.) L'embauche sera effective sous réserve de la vérification d'un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2).