Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - MORANCE
Offre n° 201QWSB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - MORANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Le Pôle PETITE ENFANCE recrute ! Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, « Mini Pousse » d'une capacité de 9 berceaux, situé à 69480 MORANCÉ et êtes en lien avec la responsable de la crèche. Missions principales : Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme D'État d'Auxiliaire de Puériculture Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDD Temps Plein du 05 janvier au 31 juillet 2026 De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale Salaire CCNT ALISFA Lieu de travail : EAJE Mini Pousse - 69480 Mini Pousse
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2236.25 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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