1. POSITIONNEMENT DU POSTE ET CONTEXTE Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) coordonne, supervise et pilote les domaines d'actions stratégiques qui lui sont rattachés : * accompagne les différents établissements de SOLIHA * représente l'Association dans ses négociations/relations avec les partenaires externes * seconde la Directrice Générale * assure une responsabilité hiérarchique, déléguée sur le personnel rattaché à ses activités * exerce les fonctions «d'assemblier» et «d'ensemblier» dans le portage de notre projet. 2. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage ou copilotage de Domaines d'Actions Stratégiques (DAS) : * Impulser et animer les champs qui lui sont confiés en créant une dynamique de travail permettant de nourrir et d'enrichir le projet développé à l'échelle de la galaxie * Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de projets à dimensions régionales, * Mettre en place des coopérations entre l'ensemble des établissements et structures associées * Elaborer des documents de capitalisation à destination de l'ensemble des composantes de la galaxie Elaboration et mise en œuvre du projet : Assister la Directrice Générale dans ses activités d'organisation, de coordination et de suivi des actions de l'association : * Piloter, développer et conduire le projet associatif et la stratégie de SOLIHA CVL en lien avec la gouvernance et les équipes * Coordonner la préparation de documents stratégiques * Contribuer à la valorisation et à la promotion des activités et des partenariats Pilotage économique et financier : * suivre les éléments budgétaires relatifs aux DAS où il/elle intervient par délégation de la Directrice Générale * Soutenir les établissements dans l'élaboration des budgets * Contribuer à la définition des orientations financières de l'association et à leurs déclinaisons. * Être rapidement en maitrise des modèles économiques à l'œuvre dans l'association. Ressources humaines : * Assurer un relais de la Directrice générale auprès des équipes * Etre en veille sur le respect des procédures en vigueur au sein de l'association * Assister et conseiller les directions des établissements ou des structures dans les réponses aux appels d'offres/projets * Assurer, en autonomie, des réponses à des Appels à projets et appels d'offres sur les thématiques qui lui sont confiées. * Impulser et animer le travail en réseau au sein de la « Galaxie SOLIHA ». Représentation : * Représenter la Directrice générale dans les Instances appropriées. * Assurer la promotion de l'association et défendre ses valeurs, sa notoriété * Développer une grande proximité de travail avec la Directrice générale a. Formation * Formation supérieure bac +5 en urbanisme, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, management des organisations. ou expérience professionnelle équivalente confirmée. b. Expériences * Expérience professionnelle exigée dans un poste de Direction Générale de structures en lien avec le logement et/ou l'action sociale. c. Compétences et qualités requises Ce poste de Direction requiert de bonnes connaissances des métiers du logement social et de l'habitat privé. Savoir-faire : * Faire preuve d'une aptitude au dialogue et à la concertation * Disposer de compétences en gestion financière et analyse financière Savoir-être : * Sens des responsabilités * Capacité à allier rigueur et sens de la négociation,