Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) 93 - ROMAINVILLE

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Offre n° 201QXRM
Auxiliaire de vie (H/F)

93 - ROMAINVILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 17 décembre 2025

La Ville de Romainville, 35 380 habitants, reliée à Paris par le métro (ligne 11), recrute un.e Auxiliaire de vie à domicile - diplôme obligatoire (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou SAPAT.) - à temps complet. Poste permanent. CDD de droit public renouvelable ou recrutement de fonctionnaire. Possibilité de devenir fonctionnaire territorial (avec ou sans concours). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'assistante de vie aux familles qui vous permet d'aider les personnes les plus dépendantes dans les actes de leur vie quotidienne : aide à la toilette, entretien du logement, du linge, accompagnement aux courses de proximité, aide au repas. Vous secondez la personne âgée et/ou handicapée dans les actes de sa vie quotidienne et lui permettez de maintenir une vie sociale (temps administratif, de discussion ou de jeux, lien avec l'animatrice à domicile). Dans le cadre de vos interventions à domicile, vous repérez les situations de fragilité, les problèmes socio-économiques, de dégradation sanitaire, de maltraitance...et alertez la responsable du service Autonomie, selon les procédures mises en place dans le service. Vous faites partie de l'équipe du service Autonomie du Pôle Séniors. Vous participez aux réunions et à l'évolution de la qualité du service. Vous pouvez travailler du lundi au vendredi de 8h30 à 17h et en moyenne un week-end par mois (temps de récupération le lundi suivant). Vous pouvez être d'astreinte certains week-end et pendant les périodes de déclenchement des plans canicule ou grand froid (astreintes rémunérées). Vous participez à quelques évènements dans l'année, organisés par la Direction Santé Autonomie Solidarité de la ville (banquets des séniors, distribution de coffrets gastronomiques, semaine bleue, plan canicule, etc.) Compétences et qualités requises : - Connaissance des collectivités territoriales appréciée - Connaissance des règles de bientraitance et d'assistance aux personnes, des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel - Maîtrise de l'approche de la relation avec le public fragile - Adaptabilité et sens du service public - Connaissance et application des règles de sécurité des agents sur le terrain (Respect des mesures d'hygiène et de santé) - Sens de la relation humaine, empathie et réactivité - Avoir le sens de l'orientation (déplacements à pied ou en bus sur le territoire de la ville) - Rigueur, discrétion, disponibilité et dynamisme - Maîtriser l'expression écrite et orale (lecture et écriture) - Savoir organiser son temps de travail

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports
  • titre transport remboursé 75% Titres-restaurants Participation à la mutuelle 20€ net si mutuelle labellisée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Techniques de levage et de transfert
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés


Mme Julie BREVET

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