Poste : Directeur d'agence indépendant - Projet d'implantation Paris Secteur : Paris intra-muros & Hauts-de-Seine (92) Présentation de l'agence Agence familiale implantée sur la Côte Basque, notre maison s'est construite, dans le segment du prestige, sur une vision exigeante de l'immobilier : sélection rigoureuse des biens, méthodes structurées, équipes resserrées et priorité donnée à la qualité plutôt qu'au volume. Chaque implantation est pensée comme un projet stratégique à part entière, fidèle à l'ADN de l'agence et à ses standards. Dans le cadre de notre développement, nous lançons un projet d'implantation à Paris et recherchons un Directeur d'agence indépendant chargé de piloter le déploiement opérationnel et humain de cette implantation, en lien direct avec la direction. Le rôle Référent local du projet parisien, vous pilotez l'implantation sur le terrain, structurez l'organisation et animez la dynamique commerciale, tout en développant votre propre activité. Vos missions : - Pilotage opérationnel et humain du projet d'implantation à Paris, - Recrutement et structuration d'une équipe cible de 6 agents commerciaux indépendants, - Présentation des candidats à la direction ; entretiens menés conjointement, - Animation commerciale de l'équipe : accompagnement terrain, suivi de la performance, exigence qualitative, - Garantie de l'application des méthodes, process et standards de la maison, - Participation aux réunions stratégiques et commerciales avec la direction. De la formation continue et des réunions régulières sont organisées et animées par la direction. Organisation contractuelle Le poste repose sur deux contrats parallèles mais distincts : 1. Contrat d'agent commercial immobilier Vous exercez en tant que négociateur au sein de l'agence, avec une rémunération revalorisée par rapport aux négociateurs classiques : - 70 % des honoraires HT sur les biens en sélection, - 58 % des honoraires HT hors sélection. 2. Contrat de Directeur indépendant Un contrat spécifique régit vos missions de direction, de pilotage et de développement de l'implantation parisienne. Il ouvre droit à : - une rémunération managériale liée à l'activité de l'équipe recrutée et animée à hauteur de 8% sur le Chiffre d'affaire HT généré par les négociateurs dont vous avez la charge, - un intéressement annuel au chiffre d'affaires global du groupe, attribué au titre du succès du pilotage et de la réussite du projet d'implantation, à l'atteinte d'objectifs commerciaux, selon des modalités définies avec la direction. Profil recherché Professionnel expérimenté de l'immobilier, expérience réussie sur un poste équivalent, vous êtes rigoureux, dynamique, autonome, doté d'un leadership évident et d'une forte capacité à structurer et entraîner une équipe. Vous maîtrisez la transaction, savez piloter une activité commerciale et incarner une exigence qualitative élevée. Une excellente connaissance du marché parisien est attendue. Savoir être et savoir faire à même d'évoluer sur ce segment du Prestige. Maître de l'anglais obligatoire, seconde langue appréciée. Processus de recrutement Échange initial avec la direction, pré-entretien en visio, entretien approfondi autour du projet les 29 et 30 décembre à Paris, validation conjointe, formation et intégration.