Intervenant/Intervenante social (H/F) 10 - LA CHAPELLE ST LUC
Offre n° 201QYLC
Intervenant/Intervenante social (H/F)
10 - LA CHAPELLE ST LUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Prise de poste le 5 janvier 2026 Vous intervenez au sein d'un Hébergement d'Urgence sous l'autorité du responsable de site et, le cas échéant, de la Direction Générale. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les services internes de l'association ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Vous veillez aux conditions matérielles d'accueil des personnes hébergées et contribuez au bon fonctionnement des locaux et des équipements. Vous assurez l'accueil des personnes orientées par le SIAO et facilitez leur installation dans le dispositif. Vous évaluez les situations individuelles et mettez en œuvre un accompagnement social, administratif et sanitaire adapté. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits, le suivi médical et la scolarisation des enfants. Vous favorisez le maintien ou la restauration de l'autonomie et préparez les résidents à la sortie du dispositif. Vous sensibilisez les personnes aux règles de vie collective et intervenez en médiation en cas de conflits. Vous assurez un suivi régulier des lieux d'hébergement par des visites à domicile et accompagnez les résidents dans la gestion du logement, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion des fluides. Vous appliquez et faites respecter les mesures sanitaires en vigueur. Vous orientez les personnes vers les dispositifs et associations partenaires. Vous participez aux réunions d'équipe, rédigez les comptes rendus et contribuez à la démarche qualité. Vous participez à la rédaction du rapport d'activité, réalisez les inventaires, gérez les stocks et effectuez les états des lieux. Vous pouvez être amené(e) à assurer toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure, dans le respect du cadre réglementaire et du droit du travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Travailleur social (ME, ES, AS...) Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Assister les personnes en difficulté
- Assurer la confidentialité des échanges
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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