Chef / Cheffe de projet marketing digital (H/F) 33 - ST GERMAIN DU PUCH
Offre n° 201RBHT
Chef / Cheffe de projet marketing digital (H/F)
33 - ST GERMAIN DU PUCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Koneksun est un distributeur de solutions photovoltaïques innovantes, engagé dans la transition énergétique. Dans un contexte de forte croissance, nous développons activement nos plateformes e-commerce et notre présence digitale afin d'accélérer les ventes et la génération de leads B2B et B2C. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Marketing Digital & E-commerce, en lien direct avec la Direction. Vos missions : 1. Pilotage des sites web & e-commerce Gérer et optimiser plusieurs sites internet et e-shops (WordPress - front & back). Assurer l'amélioration continue des performances UX/UI et du tunnel de conversion. Mettre à jour les contenus, produits, visuels et pages commerciales. Garantir la cohérence éditoriale et visuelle sur l'ensemble des supports digitaux. 2. SEO, SEA & visibilité digitale Définir et piloter la stratégie de référencement naturel (SEO on-page & off-page). Participer à la gestion des campagnes SEA (Google Ads, Meta Ads) avec les agences partenaires. Analyser les performances et recommander des axes d'optimisation. Optimiser la visibilité globale de la marque sur les canaux digitaux. 3. Growth Hacking & Lead Generation Concevoir et déployer des actions de génération de leads : emailings, campagnes sponsorisées, growth marketing. Mettre en place et développer le marketing automation : scénarios emails, LinkedIn, webinars, livres blancs. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour améliorer la qualification et la relance des leads. 4. Emailing & CRM Contribuer à la mise en place des campagnes d'emailing (templates, ciblage, intégration, automatisation, reporting). Participer à l'amélioration de la segmentation CRM et à la qualité des données. Suivre la performance des campagnes et optimiser les taux de conversion. 5. Événementiel digital & physique Organiser et piloter des événements marketing : webinars, salons professionnels. Concevoir les supports de communication associés. Exploiter les événements comme leviers de génération de leads. 6. Réseaux sociaux & contenus Animer les réseaux sociaux en organique (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok). Participer à la création de contenus digitaux (visuels, vidéos, supports commerciaux). Déployer une stratégie d'influence en lien avec l'agence partenaire. 7. Reporting & pilotage de la performance Suivre et analyser les KPI (sites, e-commerce, campagnes, réseaux sociaux). Produire des reportings réguliers et recommandations stratégiques. Piloter les actions marketing avec une forte orientation résultats et ROI. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, marketing, communication ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en marketing digital et/ou e-commerce. Passionné(e) par le digital, le web et les nouvelles tendances marketing. Excellentes compétences en gestion de projet et forte culture de la performance. Autonome, organisé(e), créatif(ve) et doté(e) d'un esprit entrepreneurial. Très bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes transverses. Compétences techniques Maîtrise de WordPress. Bonne connaissance des CRM et outils de marketing automation. SEO / SEA, Google Ads, Meta Ads. Outils analytiques : Google Analytics. Outils de création : Canva, Adobe Express, Photoshop (retouches simples), outils de montage vidéo. Pack Office. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur du développement digital et e-commerce. Un environnement dynamique, en forte croissance, dans le secteur des énergies renouvelables. Une grande autonomie et un réel impact sur la performance commerciale. Une collaboration directe avec la Direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Commissions
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Salaire négocié lors de l'entretien
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SOLATECH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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