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Offre n° 201RBVG
Responsable marketing

75 - PARIS 07 - Localiser avec Mappy

Publié le 17 décembre 2025

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour piloter la conception, la gestion, la distribution et l'optimisation de nos contenus sur l'ensemble de nos plateformes. En collaboration étroite avec les fondateurs et les équipes Commerciale, Produit et Design, vous garantissez que nos actions soutiennent la croissance et renforcent notre image de marque dans un contexte international. Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs : la compréhension des cibles, la définition de la stratégie éditoriale et le pilotage des campagnes (incluant le management d'un collaborateur). Vos missions principales : 1. Stratégie et Planification Analyser les profils de nos cibles (personas) et leurs problématiques pour adapter les messages. Définir et faire évoluer la ligne éditoriale en cohérence avec les objectifs marketing. Concevoir des campagnes impactantes via divers supports (vidéos, articles, études de cas). Garantir la cohérence de la voix de l'entreprise et de la proposition de valeur sur tous les canaux. 2. Production et Gestion de Contenu Superviser la production de contenus variés (webinaires, podcasts, articles, témoignages clients) en lien avec les prestataires et l'interne. Assurer une production opérationnelle directe, notamment lors de la phase de lancement. Piloter la diffusion des contenus sur les canaux pertinents (Site web, LinkedIn, Newsletters). 3. Événementiel et Management Manager le Responsable Événementiel & Communauté (Event & Community Manager) pour animer notre réseau d'experts financiers. Structurer et optimiser la stratégie événementielle pour en faire un levier d'acquisition. 4. Performance et Collaboration Optimiser les contenus pour le référencement (SEO) et les réseaux sociaux. Analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour orienter les futures actions. Collaborer avec l'équipe commerciale pour fournir des datas afin d'améliorer les ventes Innovation des formats : Expérimenter de nouveaux formats (séries vidéo, contenus interactifs, initiatives communautaires) pour stimuler l'engagement de l'audience. Profil recherché : -Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en marketing , idéalement dans le secteur du logiciel (SaaS), de la Fintech ou en B2B. -Une expérience managériale de 2 ans minimum est requise. -Langues : Bilingue Français et Anglais impératif / Espagnol : Notion Compétences clés : Ellaborer et déployer une stratégie de contenu impactant Excellentes compétences rédactionnelles et capacité de synthèse. Gestion de projet rigoureuse et respect des délais. Outils : La maîtrise des CMS et outils d'automatisation (type Webflow, WordPress, HubSpot) est un plus. Le processus de sélection se déroule en trois étapes : Entretien avec notre Directeur Marketing. Étude de cas et débriefing avec notre Directeur Marketing. Entretien final avec notre Directrice Générale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing - Commercial et marketing Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • EspagnolCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • SEOCette compétence est indispensable
  • UX Design

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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