Conseiller technique (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 201RCPQ
Conseiller technique (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Le Centre Régional d'Etudes, d'Actions et d'Informations Grand Est agit en faveur des personnes en situation de vulnérabilité. Il se situe aux croisements de l'action sociale et médico-sociale dans les champs du handicap, de la protection de l'enfance, des personnes âgées. Par son expertise technique et son rôle d'interface entre les différents acteurs, le CREAI participe à la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques sur les territoires. Afin de contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes concernées, le CREAI se positionne comme un lieu tiers, favorisant la rencontre et la réflexion entre les personnes en situation de vulnérabilité et leurs représentants, les associations gestionnaires, les professionnels des établissements et services, les services de l'Etat. A travers ses prestations d'études, de conseil et de formation, le CREAI soutient la transformation de l'offre d'accompagnement social et en santé, l'évolution des pratiques professionnelles et l'autodétermination des personnes accompagnées. Le CREAI Grand-Est complète son équipe avec le recrutement d'un conseiller technique (H/F). Vos Missions sous l'autorité de la direction : - vous conduisez des actions de formation et de conseil auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des organismes gestionnaires et des pouvoirs publics. - Vous animez des groupes de travail, et participez à la réalisation de journées d'étude. - Déplacements récurrents en région Grand Est. Types d'activités de formation : - écrits professionnels, - aide à la gestion de la qualité, - aide à la rédaction de projet d'établissement, - accompagnement des familles, - journées d'études, - coordination d'équipe, - coordination de parcours ... Votre Profil : Titulaire d'un Bac+5, vous possédez une expérience et une expertise dans le champ de la protection de l'enfance et/ou dans le champ du handicap, et des politiques publiques qui les organisent. Vous avez des compétences d'analyse, de synthèse, de conception et de conduite de projet, de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression en public. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération : CCN 1966 Niveau 1, Classe 3, soit un salaire brut mensuel de 3 360 € environ en début de carrière. Envoyer candidature avant le 16/01/2026 : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES (les candidatures sans lettre de motivation seront refusées) Prise de poste souhaitée le 2 mars 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3360.00 Euros sur 12 mois
- en début de carrière
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Conception de programmes de formation
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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