Intervenant social Etablissement AMNA (H/F)

Intervenant social Etablissement AMNA (H/F) 25 - Montbéliard

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Offre n° 201RCZW
Intervenant social Etablissement AMNA (H/F)

25 - Montbéliard - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 décembre 2025

Reconnue d'utilité sociale depuis 1998, l'Association ADDSEA est une entreprise citoyenne dédiée à l'accompagnement des personnes et des groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Forte de ses valeurs d'écoute, d'échange et d'innovation, ADDSEA s'appuie sur un haut niveau de professionnalisme pour proposer des solutions adaptées aux besoins des publics les plus vulnérables. À propos du secteur AHL (Accueil, Hébergement, Logement) Le secteur AHL de l'ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement AMNA (Mineurs Non Accompagnés) - Type de contrat : CDD 4 mois renouvelable, temps complet. - Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. - Lieu de travail : Montbéliard, Doubs. - Disponibilité : Dès que possible. Votre mission : Accompagner pour autonomiser Vous interviendrez au sein du Service AMNA, qui prend en charge de jeunes mineurs non accompagnés (MNA), confiés par le Conseil Départemental du DOUBS. Hébergés en logements diffus, ces jeunes ont besoin d'un accompagnement global, visant à : - Favoriser leur autonomie en valorisant leurs compétences. - Faciliter leur régularisation administrative et leur inclusion sociale en France, avec un accent sur l'accès à l'emploi. Vos responsabilités principales : Accompagnement individualisé : Élaboration et mise en oeuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins de chaque jeune. Suivi administratif et juridique : Aide dans les démarches liées au droit de séjour et à la protection de l'enfance. Insertion sociale et professionnelle : Orientation vers des formations, stages ou emplois en collaboration avec des partenaires locaux. Travail en réseau : Collaboration avec les institutions, associations et acteurs du territoire. Médiation et soutien éducatif : Création de liens de confiance avec les jeunes pour les guider dans leur parcours de vie et notamment dans l'appropriation du logement et l'organisation du quotidien.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • grille selon diplôme (convention collective 66)
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Créer une relation de confiance
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirs

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CHRS ROSEAU

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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