Offre n° 201RDHX
Accompagnante de foyer, salarié interne (H/F)

Actualisé le 17 décembre 2025

L'Olivier recherche un(e) Assistant(e) de foyer CDI- permanent lieu de vie avec présence de nuits- à pourvoir le 01 janvier 2026 1 poste disponible Missions : ASSISTER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Aide aux levers et/ou couchers des personnes - Aide aux prises de médicaments - Courses pour/avec les personnes - Attention aux besoins des personnes MENER UNE ACTION EDUCATIVE - Suivi du projet pédagogique individualisé - Suivi des plannings d'activités - Respect des règles d'hygiène - Participation aux réunions d'équipe PARTICIPER ACTIVEMENT A LA VIE DU FOYER - Préparation des repas, lavage de la vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge - Participation aux animations festives - Respect des règles de sécurité Conditions d'exercice : CDI à temps plein CDI au rythme de la permanence de lieux de vie - article L433-1 du CASF. P Profil : - Adhésion aux 4 dimensions du projet de l'Arche - Connaissance du handicap souhaitée ; première expérience possible. - Qualités relationnelles Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'Arche en France. Niveau 4, 20 à 25 K€ + primes Logement fourni. Contact : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Mme Claire PITHON

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1823.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Rendre compte de son activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir alerter en cas de problème