Technicien maintenance ascenseurs, portes automatiques (H/F) 38 - Gières
Offre n° 201RFTH
Technicien maintenance ascenseurs, portes automatiques (H/F)
38 - Gières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Titre complet du poste : Technicien de maintenance ascenseurs, portes automatiques et appareils de levage Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) pilote la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes. Avec plus de 475 000 m² de bâtiments gérés, la direction pilote la maintenance, la rénovation et l'aménagement des campus pour offrir des espaces performants, sûrs et agréables à vivre. Au cœur de cette mission, la Direction Exploitation Maintenance œuvre chaque jour pour le confort des usagers, la fiabilité des installations techniques et la modernisation durable du patrimoine universitaire. Description de l'équipe : Sous l'autorité du responsable de Service, l'équipe est composée de 7 agents (1 A, 3 B, 3 C). Missions principales Sous l'autorité du chef de service « automatismes » et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour mission d'assurer l'exploitation, la maintenance et l'amélioration des installations techniques d'ascenseurs, de portes automatiques et de levage sur l'ensemble du patrimoine immobilier de l'UGA. Activités principales : - Piloter et coordonner la maintenance préventive et corrective des installations techniques, en lien avec les prestataires et les services internes. - Assurer le suivi technique, réglementaire et financier du domaine, veiller à la conformité des équipements et proposer des améliorations pour optimiser leur performance. - Contribuer à la rédaction des marchés publics, au suivi des contrôles réglementaires et à la gestion documentaire, dans une logique de qualité et de continuité de service. Restriction ou contraintes liées au poste : - Astreintes éventuelles - Déplacements, permis B - Habilitation électrique BS et BE manœuvre - Port de charge - Port d'équipements de protection Compétence complémentaire attendue : Bonnes connaissances en électricité (courants forts/faibles) et en gestion technique. Mission d'encadrement : 3 personnes de catégorie C Formation, diplôme, expérience souhaitée : diplôme relatif au domaine d'intervention
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1835.0 Euros sur 12.0 mois
- + 400 euros de prime mensuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Bon relationnel (usagers, équipes, prestataires)Cette compétence est indispensable
- Esprit d’analyse, force de propositionCette compétence est indispensable
- Maîtrise outils informatiques, logiciels spécifiquCette compétence est indispensable
- Planifier, diagnostiquer, maintenance équipementsCette compétence est indispensable
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
- Règlementation ascenseurs, portes automatiques,Cette compétence est indispensable
- Règlementation sur les appareils de levageCette compétence est indispensable
- Règles budgétaires et des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Souci constant de la sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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