Le Foyer de l'Enfance des Alpes Maritimes propose pour renforcer ses équipes éducatives un poste de Cadre Socio-éducatif. Intermédiaire entre la direction de l'établissement et les équipes socio-éducatives, le chef de service joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement de son équipe pluri-disciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des mineurs accueillis. Finalité du poste - Manage les équipes pluridisciplinaires d'un service avec hébergement pour mineur au Foyer de l'Enfance. - Garantit la mise en oeuvre et le suivi du projet de service et des projets éducatifs, en lien avec l'équipe de direction de l'Etablissement et l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Est garant de la mise en oeuvre des projets individualisés des enfants accueillis - Garantit la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le suivi des règles d'hygiène - Est garant du projet de service - Assure le management humain de son service - Assure la gestion administrative de son service - Supervise la gestion des moyens matériels et techniques, conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. - Participe à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement dans une démarche qualité Savoir-faire et connaissances requises - Connaissance du cadre réglementaire et des politiques publiques de l'Enfance ainsi que du cadre réglementaire FPH - Connaissance du tissu social, juridique, sanitaire et associatif local - Psychosociologie des enfants et adolescents en difficulté - Techniques d'entretien d'aide et écoute active - Techniques de médiation, de résolutions de problèmes - Manager une équipe sur le plan humain et organisationnel - Développer des partenariats - Réaliser un diagnostic, analyser des besoins, pour la structure (matériels et autre), pour l'équipe, pour les mineurs - Gérer les plannings - Assurer le suivi de la bientraitance Qualités et compétences - Aptitude à l'encadrement, la prise de décision, la prise de recul et d'initiatives - Sens de l'organisation - Aptitude relationnelle, sens de l'écoute - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe - Analyser sa pratique et la faire évoluer - Sens du service public Relations professionnelles et environnement - Les mineurs - L'équipe de direction du Foyer de l'Enfance - Les collaborateurs du service - Les techniciens - L'ensemble des services du Foyer de l'Enfance - L'ensemble des partenaires du Foyer de l'Enfance (famille, département, juge, partenaires sociaux, hôpitaux, écoles) Conditions et prérequis obligatoire : - CAFERUIS ou équivalent - Formation Prévention et secours civiques (PSC1) - Permis B Modalités de travail : - Type d'emploi : Temps plein (35h) - Horaires : variables - Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable à compter du 01/01/2026 - Lieu d'exercice : Nice - Astreinte cadre - Salaire : selon expérience (grille FPH) - Télétravail : non