Formateur / formatrice en électrotechnique (H/F) 60 - SENLIS
Offre n° 201RHRB
Formateur / formatrice en électrotechnique (H/F)
60 - SENLIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice électrotechnique (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation, - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre pour l'animation des formations de niveau Bac et BTS technique, - Animer les actions de formation sur les champs suivants : physique électrique, génie électrique, TP maintenance sur systèmes et les habilitations électriques, - Réaliser des outils d'animation et supports adaptées aux actions de formation en suivant la progression pédagogique, - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets, - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs, - Assurer une responsabilité de section et réaliser les entretiens de présélection des candidats, - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Électrotechnique et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Profil recherché : Idéalement d'un niveau Bac+2 ou plus en électrotechnique, vous disposez, à minima, d'une expérience réussie de 5 ans en électrotechnique appliquée au domestique, tertiaire ou industriel. - Une expérience en bureau d'études, dimensionnements d'installations électriques est souhaitée. - Vous possédez une fibre pédagogique que vous souhaitez mettre à profit pour former les talents de demain - Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés - Une expérience de formateur / formatrice serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez ! Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux : - prime de vacances, - 13ème mois, - RTT, - mutuelle d'entreprise, - intéressement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Restauration
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau
Compétences
- Adaptation des contenus aux apprenants
- Animation de groupes
- Animer des sessions de formation
- Assurer la confidentialité des informations
- Encourager l'autonomie des apprenants
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Favoriser l'intégration de compétences transversales
- Gérer les supports de formation
- Mettre en place des évaluations formatives
- Promouvoir l'apprentissage continu
- Respecter les délais et budgets alloués
- Suivre l'évolution des apprenants
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D
50 à 99 salariés
Mme Charlotte LECLERC-VASSEUR
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