Informations générales du poste : Prise de poste : dès que possible CDI Statut cadre - Forfait jours (environ 210 jours travaillés sur l'année) 3000€ brut mensuel 13ème mois à partir de 8 mois d'ancienneté 27 jours CP (25 CP + 2 jours de fractionnement) 19 jours de RTT 48 jours de télétravail / an dès 8 mois d'ancienneté 4 mois de période d'essai (renouvelable 1 fois) Basé au siège social de VVF : 8 rue Claude Danziger, 63050 CLERMONT-FERRAND VVF s'engage au quotidien dans l'accessibilité aux vacances et le développement des territoires. Nous rejoindre, c'est participer à des missions à impact, chacun à son niveau. Afin de soutenir l'équipe du contrôle de gestion, nous recherchons notre futur ou future collègue. Le périmètre ? Notre association et nos 80 sites, sur le territoire français, nécessitent une attention particulière sur la rentabilité et leurs résultats. Au quotidien ? Directement rattaché(e) à la responsable du contrôle de gestion, vous serez force de proposition pour assurer la fiabilité et la sécurité de l'information financière notamment de la piste d'audit fiable. Vous fournirez aux sites et équipes les informations nécessaires pour le pilotage de leur activité (CA, recrutement.). Votre rigueur et votre sens de la pédagogie seront des atouts pour vos missions quotidiennes : Mettre à jour et améliorer les outils de reporting Participer à la refonte des outils budgétaires Réaliser les processus budgétaires, « Rolling Forecast », atterrissage et plan à 5 ans Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et des KPI's du groupe Analyser les reportings et effectuer les actions correctives Définir et contrôler les processus interne Réaliser les audits procédures dans une démarche de gestion des risques et d'amélioration continue Des missions liées au suivi de la trésorerie et au reporting dédié seront également attendus. Issu(e) d'études supérieures en contrôle de gestion / audit (type MASTER CCA, DSCG ou école de commerce), vous avez déjà évolué sur un périmètre semblable en termes de multiplicité d'entités économiques. Nous sommes attachés à la maitrise de l'ensemble des missions afin de vous donner l'autonomie nécessaire et que vous soyez moteur sur votre poste. Les procédures de gestion et de comptabilité n'ont aucun secret pour vous et vous maitrisez Excel parfaitement. Nous serons attentifs à votre sens de la diplomatie ainsi que votre capacité à communiquer avec beaucoup d'interlocuteurs différents. Les « plus » qui peuvent faire la différence : - Tickets restaurants - Mutuelle familiale (un tarif pour toute la famille) - Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets - Des accords sur l'équilibre et le bien-être au travail - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous - Une association solidaire et engagée - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Process recrutement : 1) Premier rendez-vous avec Damien, directeur des ressources humaines, au téléphone ou en visio. Prévoyez 30/45 minutes. 2) Second rendez-vous avec Smail, directeur administratif et financier, et / ou Céline, responsable du contrôle de gestion, en présentiel au siège de VVF. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez-notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »