Gestionnaire Foncier et Structures - Loup (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 201RQXY
Gestionnaire Foncier et Structures - Loup (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
La DDT de la Haute Marne est composée de 5 services (SG, Service Environnement Forêt, Service Sécurité Aménagement, Service Habitat Construction, Service Economie Agricole) ainsi que d'une UT à Langres. Le SEA est constitué de 2 bureaux : le bureau des aides PAC et le bureau des structures, ainsi que d'un adjoint, d'une assistante au CS, et un pôle de chargés.es de missions. La cellule loup est composée au sein du service économie agricole de la chargée de mission transition agroécologique, qui travaille conjointement avec le bureau forêt chasse et biodiversité. Objectifs du poste : - Gérer les autorisations d'exploiter jusqu'aux mises en demeure ; - Assurer le versement de l'aide à la prévention et l'indemnisation des dégâts causés par le loup. Missions : - Gérer l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter (de la réception à la rédaction de décision) en format papier ou LOGICS - Assurer le suivi des demandes via QGis - Mettre en œuvre les décisions en lien avec la cheffe de bureau - Traiter les cas de concurrence en CDOA - Gérer les mises en demeures suite au contrôle des surfaces déclarées chaque année - Assurer l'instruction des dossiers d'indemnisation ou d'aide à la protection des troupeaux. Sous l'autorité du chef de service et du chef du bureau des structures. Relations avec l'extérieur : membres de la CDOA, Chambre d'Agriculture, OPA, SAFER, propriétaires fonciers, maires et agriculteurs. 1 poste à pourvoir à compter de février 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1993€ brut ou plus selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DDT DE HAUTE-MARNE
100 à 199 salariés
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